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2023年阿里职级评定新规

简介

2023年阿里巴巴集团将实施新的职级评定规则。通过调整现有的职级体系，旨在更好地匹配公司的业务需求和员工发展目标。

此文档将介绍2023年阿里职级评定新规的概要，包括职级定义、评定流程和标准，以及职级晋升的机会和福利。

1.职级定义

新的职级体系将分为六个职级，包括初级、中级、高级、资深、专家和顶级职级。每个职级对应不同的职责和权责范围。

初级职级：初级职级主要承担辅助及日常操作工作，为更高级别职员提供支持。

中级职级：中级职级具备一定的经验和能力，能够独立承担一些项目或任务，并在团队中发挥重要作用。

高级职级：高级职级是团队的核心成员，具备丰富的经验和技能

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