街道劳动保障服务中心年度总结年度工作总结PPT.pptxVIP

街道劳动保障服务中心年度总结年度工作总结目录引言工作成果与业绩重点工作完成情况工作亮点与创新举措存在问题与原因分析下一步工作计划与展望01引言目的和背景01回顾过去一年的工作，总结经验教训，为新一年的工作提供参考和借鉴。02展示街道劳动保障服务中心在促进就业、保障劳动者权益等方面所取得的成绩和贡献。汇报范道劳动保障服务中心的基本情况和主要职责。过去一年的主要工作成果和亮点。存在的问题和挑战，以及应对措施和改进方向。未来一年的工作计划和目标。02工作成果与业绩就业服务就业指导与援助职业技能培训为求职者提供个性化的就业指导，包括职业规划、面试技巧等，同时针对就业困难人员提供专门的援助服务。开展各类职业技能培训，提高求职者的就业竞争力，满足企业用人需求。招聘服务与活动组织多场招聘会，为用人单位和求职者搭建交流平台，促进双方的有效对接。社会保险管理010203社保政策宣传社保业务办理社保基金监管积极宣传社会保险政策，提高居民对社保的认知度和参保意识。为居民提供便捷的社会保险业务办理服务，包括参保登记、缴费、待遇申领等。加强对社保基金的监管，确保基金的安全和有效使用。劳动关系协调劳动合同管理劳动争议调解和谐劳动关系创建指导企业与员工依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务，减少劳动纠纷。积极介入劳动争议调解工作，促进双方通过协商、调解等方式解决争议。推动企业建立和谐劳动关系，提高员工的工作满意度和忠诚度。劳动保障监察劳动保障执法检查定期开展劳动保障执法检查，查处违反劳动保障法律法规的行为。劳动法规宣传广泛宣传劳动法律法规，提高企业和员工的法律意识。劳动者权益维护积极维护劳动者的合法权益，对侵害劳动者权益的行为进行严肃处理。03重点工作完成情况就业创业扶持就业岗位开发创业扶持政策就业援助积极与辖区企业合作，开发适合各类劳动者的就业岗位，促进就业困难人员实现再就业。宣传并落实创业扶持政策，为创业者提供创业指导、项目推荐、贷款支持等服务，激发创业热情。对就业困难人员进行摸底调查，制定个性化援助计划，提供职业介绍、技能培训等帮扶措施，确保零就业家庭动态清零。职业技能培训培训需求调查开展培训需求调查，了解劳动者技能水平和培训意愿，制定针对性培训计划。培训课程设置根据调查结果，设置多样化培训课程，包括职业技能、职业素养、安全生产等方面内容。培训实施与监管组织培训机构开展培训，加强培训过程监管，确保培训质量。同时，对培训效果进行评估，不断改进培训内容和方式。农民工服务保障农民工权益维护1宣传劳动保障法律法规，提高农民工法律意识。受理农民工投诉举报，及时查处侵害农民工权益的违法行为。就业服务2为农民工提供职业介绍、就业指导等服务，促进其实现稳定就业。加强与用工企业的联系，推动签订规范的劳动合同。生活关爱3关注农民工生活状况，提供必要的生活帮助和关爱服务。组织开展文化活动，丰富农民工精神文化生活。劳动争议调解仲裁调解机制建设01建立健全劳动争议调解机制，推动企业与劳动者通过协商、调解方式解决争议。仲裁受理与处理02依法受理劳动争议仲裁申请，及时组织调解和仲裁庭审。公正、高效地处理劳动争议案件，维护当事人合法权益。法律宣传与咨询03开展劳动保障法律法规宣传活动，提高劳动者和企业法律意识。为劳动者和企业提供法律咨询和援助服务。04工作亮点与创新举措信息化建设与应用信息化平台搭建成功构建了劳动保障服务信息化平台，实现了信息共享、快速响应和高效服务。数据管理与分析通过大数据技术对各类业务数据进行分析，为政策制定和决策提供了有力支持。线上服务拓展推动线上线下服务融合，开展了网上办事大厅、手机APP等多元化线上服务渠道，方便了群众办事。多元化服务模式探索个性化服务提供针对不同群体需求，提供个性化的职业介绍、技能培训、创业扶持等服务。社区化服务推进将劳动保障服务延伸至社区，建立社区服务站，为居民提供家门口的便捷服务。社会化服务拓展引导社会力量参与劳动保障服务，形成了政府主导、社会参与的服务格局。跨部门协作机制建立部门间沟通协调积极与相关部门沟通协调，形成了良好的工作合力，推动了问题的解决。联合执法机制与市场监管、公安等部门建立联合执法机制，共同打击劳动保障领域违法行为。信息共享机制实现了与相关部门的信息共享，提高了工作效率和服务水平。政策宣传与普及教育政策宣传多样化通过宣传册、海报、微信公众号等多种形式，对劳动保障政策进行广泛宣传。普法教育深入开展针对不同群体开展普法教育，提高了劳动者的法律意识和维权能力。咨询服务专业化设立专业咨询窗口和热线电话，为群众提供专业化的政策咨询和解答服务。05存在问题与原因分析服务质量提升不足服务效率有待提高在处理一些复杂问题时，服务中心的响应速度和解决效率不够高，影响了群众对服务的满意度。服务态度不够热情部分工作人员