2012年毕业生就业工作总结.docVIP

XXX学院2012年毕业生就业工作总结

2012年，XXX学院认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在校领导和院招生就业处的关心指导下，在全院教职员工的共同努力下，毕业生就业稳步开展，圆满完成院、系各项工作目标。

一、毕业生就业基本情况

1、2012届毕业生基本就业情况。我系2012届毕业生总人数为354人。初次就业率在95%以上。截止至2012年12月10日止，就业率为100%，交通运输类毕业生就业率为100%，财经类就业率为100%。

2、就业质量（包括单位性质、岗位性质、毕业生满意度、薪资待遇）升学深造人数为23人，占6.5%；部队就业人数为5

2012届毕业生的就业岗位主要集中在报关员、外贸业务员、跟单员、办公室文员、销售业务员等专业技术和内勤管理岗位。

岗位

就业人数

占毕业生总人数比例

专业匹配岗位类型

报关员

15人

4.2%

报检员

13人

3.7%

跟单、单证员

30人

8.5%

外贸业务员

60人

16.9%

物流进出口操作

38人

10.7%

货代业务员

31人

8.8%

专业相近岗位类型

市场营销

35人

9.9%

行政文员等

52人

14.7%

其他

岗位

其他岗位

80人

22.6%

从学们就业单位性质来看，多集中在民营企业。

单位性质

就业人数

占毕业生总人数比例

国有企业

人

%

三资企业

人

%

中初等教育单位

人

%

其他事业单位

人

%

大中型企业

人

%

小型民营企业

人

%

专升本

人

%

参军

人

%

XXX以培养建设、服务、管理第一线的高端技能型人才为主要任务，在全系范围内坚定不移地推进“双证书”制度，不断锤炼核心学生专业技能，提高学生就业竞争力，关注企业需求，有针对性地开展就业指导工作，帮助学生增强专业意识，提高就业质量。2011年，XXX毕业生就业质量的提高还表现为学生就业单位层次的不断提升上。

XXX于2011年7月对2012届毕业生进行了毕业生就业质量抽样调查，调查覆盖了12届4个专业170名学生，现将起薪水平的调查结果统计如下：

薪资区间

500-1000

1000-1500

1500-2000

2000-3000

3000以上

抽样人数

人

人

人

人

人

通过对毕业生的回访，了解到他们的薪资待遇基本都稳定在2000元—3000元之间，对学校教育和对单位的满意度都比较高。通过调查发现，学生对学校的满意度为99%,对单位的满意度为98%,用人单位对学生的满意度为99%，对学校教育的满意度为100%。

我们发现本届毕业生就业去向更多地区域沿海发达地区，其中近一半的毕业生在为地方经济建设服务，在全省上下着力开发皖江城市带的大背景下，人才的培养和落实更进一步地同区域产业发展相对接，从而贯彻为区域经济发展服务的办学宗旨。故而衡量大学生就业质量的优劣，不仅仅依据就业率、起薪水平这些量化的指标，更应该将学生就业专业对口的程度和整个行业联系起来。

3、毕业生就业地区流向：

XXX一直以来把毕业生就业工作摆在工作的首要位置，想方设法多渠道开发就业岗位。2012届354名毕业生广泛地分布与江苏、浙江、广东等省份等地区。

上海市

江苏省

浙江省

大连市

山东其他地区

其他地区

34人

32人

58人

139人

40人

50人

就业区域分布状况

就业区域分布状况

9%

11%

16%

39%

9%

6%

上海市

江苏省

浙江省

大连市

山东省其他地市

其他地区

４、2013届毕业生基本情况。

在全系教职工的辛勤工作和共同努力下，全系四个专业，354名毕业生、5人入伍外，实现了全员就业，就业质量和就业层次稳中有升，毕业生立足专业，对口就业率达69%，职位包括外贸业务员、报关员、报检员、外贸单证员、外贸跟单员、国际货代、船代、采购、理货、物流管理、仓储管理、电子商务等国际贸易、国际物流领域的业务与管理岗位，其它岗位有行政助理、文员、企划等，其中3位同学已被任命为班组长，就业地点，覆盖上海、南京、杭州、苏州、金华、温州、义乌、常熟、昆山、湖州等长三角经济发达城市。

近年来，XXX深入践行“一切为了学生发展与成才”的理念，倾心打造毕业生就业品牌，提升毕业生就业质量。通过人才培养模式改革，创新校企合作、工学交替，“双证”毕业等培养模式，搭建了学习—就业“直通车”，使两者实现零距离，并积极开拓就业市场，形成了辐射长三角的就业网络。

5、用人单位满意度

通过对用人单位的走访，用人单位对我系毕业生的工作一致反映良好，评价我系毕业生踏实肯干、专业技术能力强、富有团队意识和合作精神。

6、创业情况（创业实践指毕业两年内注册公司的创业团队个数）

7、当年度开拓就业市场2个，建有12个就业实习基地，引进5个新的用人单位来校招聘。

８、市场调研6次，调研报告2篇