2023年11月浙江宁波宁海县事业单位面向高技能人才7人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年11月浙江宁波宁海县事业单位面向高技能人才7人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

（图片大小可自由调整）

第1卷

一.高频考点专家甄选(共420题)

1.学术评价中，往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响，所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上，这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的，过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。

这段文字意在说明：

A.以量化指标为标准的评价体系备受争议

B.在进行学术评价时不能过多依赖量化数据

C.正确的学术评价需要经历

专业机构诚挚服务，助您成功，护您远航！

咨询Ta 进入空间

认证主体成都梦创道星文化传播有限公司

IP属地四川

更多 >