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- 2024-01-19 发布于河北
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四级劳动关系协调员理论测试题与答案
1、下列有关劳动争议仲裁的表述中()错误
A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B、仲裁劳动争议解决的必经程序,未经仲裁,不得诉讼
C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时,可以依法进行调解,仲裁调解书
具有法律效力
D、并签订集体合同发生的争议,不能采取仲裁的方式解决
答案:D
2、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集
体合同规定的标准。
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