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党组织书记抓基层党建工作述职报告2024
一、主要工作
(一)抓学习、促落实,夯实理论基础。一是坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,纳入“三会一课”、集体学习的重要内容,引导党员干部原原本本学、融会贯通学、创新方式学,在读原文悟原理中深化认识、把握要求,真正在全面学习、全面把握、全面落实上走在前、作表率,坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处。二是深入扎实开展主题教育。按照党中央统一部署和省委、市委、县委具体安排,组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,明确具体要求,按照规定动作细化推进措施,抓好重点任务落实,营造浓厚学习氛围。三是严肃政治要求,严格执行《领导干部民主生活会若干规定》,坚持落实民主生活会、领导干部双重生活会等制度要求,坚决贯彻民主集中制和集体领导原则,健全完善“三重一大”等决策规则,坚持科学决策、民主决策、依法决策。
(二)抓党务,打基础,加强自身建设。一是落实支部工作制度。认真落实“三会一课”制度,结合党员积分制管理制度,保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时,为巩固学习内容、检验学习效果,党支部不定期开展学习测试活动。目前,党员大会已经召开*次,支委会召开*次,党员干部讲党课*次,学习测试*次,组织交流发言*次,开展主题党日活动*次。同时,认真落党费收缴制度,明确专人党费收缴,党员自觉、按时、足额交纳党费。二是抓好离退休干部党的建设。制定《支部离退休党员主题教育一对一帮扶安排表》,组织在职党员一对一帮扶离退休党员学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,积极引导离退休党员深入开展主题教育,坚持读原著、学原文、悟原理,重点在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫严明政治纪律和政治规矩,始终做到听党话、感党恩、跟党走。三是发挥战斗堡垒作用。强化党支部凝聚力和向心力建设,强化与社区共建,年初,每名党员签订在职党员承诺书,向新建路社区报道,积极参加社区开展的公益活动。在今年的慈善一日捐等活动中,支部党员干部始终走在前、作表率,支部的凝聚力和号召力得以充分体现。四是深入贯彻选人用人机制。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,树立正确的选人用人导向,年内推荐提拔行政副科级领导*名,极大地提高了干部干事创业积极性,通过全市事业单位招考招录事业干部*名,为干部队伍充实了新鲜血液。五是创建“四优”模范机关。制定了《“四优”模范机关创建工作实施方案》以及责任清单任务分解表。持续抓好党组织硬件和软件建设,对支部阵地标准化建设。紧抓党员干部教育培训,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和自我锤炼,教育引导党员干部严以修身、严以用权、严以律已,不断提高政治判断力、领悟力、执行力。围绕单位中心工作加强教育培训,不断提升学习实效,全面提升党员干部“八项本领”“七种能力”。
(三)抓警示、重预防,营造清廉生态。一是积极学习贯彻党内法规。今年以来,采取个人自学与集体学习相结合方式,认真学习中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是组织开展廉政主题活动,把廉政教育列入全年学习计划,提高了党员干部自警自省意识。严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制,督促落实“一岗双责”,管好职责范围内党风廉政工作,认真执行党支部各项决策部署。全年共开展廉政主题活动*次,强化岗位廉政教育、示范教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。
二、存在问题
今年,党支部各项工作取得了较好的成效,但对照中央、省、市有关规定和要求及基层群众期望,仍然存在差距与不足。
一是领导重视、要求严格,但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够。二是党员教育还有待提升。今年虽然开展了多种形式的理论学习,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于形式较为单一,注重集中学习和培训,内容枯燥缺乏趣味性和灵活性,降低了组织生活的吸引力。
产生问题的原因:一是存在重业务轻党建。由于党务干部都是兼职,导致责任心不稳定,党务知识、工作能力不足重完成任务轻日常工作的问题;二是党员干部培训形式较单一,对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务督促多,跟踪落实少。
三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
2024年,我支部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面对标新时代党的建设总要求,保持政治定力,发扬斗争精神,忠诚履职,锐意创新,坚决贯彻落实好抓基层党建工作主体责任,扎实推进支部各项工作。
一是加强党员学习。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
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