新闻宣传工作优秀通讯员事迹材料.pdfVIP

加强医院文化建设,全面促进医院发展

医院文化是社会文化的一个重要组成部分，是在社会文化基

础上发展形成的具有医院自身特征的一种群体文化，是文化与医

疗活动相结合的产物.医院文化建设以发挥人的潜能为着眼点,以

追求人和技术设备的最佳结合为中心环节，以实现医疗、教学、

科研的共同发展，创造为患者提供人文关怀的医疗环境为目标。

一个没有优秀文化的医院，是一个行走不远的医院，加强医

院文化建设,凝练核心理念，理念系统建设是医院文化建设的核

心内容，它是现代意识与医院个性相结合的群体意识,也是医院

全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界

的反映。我们倡导“仁爱、敬业、精诚、创新”医院精神，积极

培育“三个共同体。即：医院发展，职工富裕的利益共同体；

医院靠我发展，我靠医院生存，我与医院共成长的发展共同体；

健康生活快乐工作的价值共同体，它将激发人的力量，鼓舞人的

斗志，纯洁人的心灵。现实生活中,铸造优、精、良团队,就必须

培养医院团队精神。

医院以“仁爱、敬业、精诚、创新”为行动准则,坚持“以

人才科技求发展，以医德医术求信誉,以质量管理求效益”的办

院理念，坚持做到“患者第一,质量第一，合理收费，努力为人

民群众提供全面的医疗、护理、预防保健和康复服务.在实际工

作中、我院不断加强医院文化建设,创建《院报》，抒写医院先进

医疗技术、医德医风先进事迹，注重医院文化的功能,潜移默化

地引导职工将个人的理想和目标、与医院共同的信念和目标有机

的结合在一起,并形成一种共同的力量,为实现共同的既定目标而

努力,医院文化对职工的劳动积极性产生了强大而持久的激励作

用。

一、培养职工素质,使职工树立“以院为家”的坚强信念

职工是医院文化建设之本，职工素质的高低决定了医院文化

的优劣，加强职工队伍素质的培养是医院文化建设的根本任务,

也是塑造良好的医院形象的前提条件，我院将职工素质教育和培

养贯穿在整个业务工作、行政管理和各项活动之中.

1、加强思想道德教育:医院党委把提高职工的思想道德素质

作为文化建设的一项基础工作，重视思想教育，倡导文明新风,

注意道德培养,提高整体素质。采用集中学,专题讲座，座谈讨

论，理论考试，板报、简报，宣传等形式对职工进行理想信念教

育，职业道德教育，使职工的思想素质有了较大的提高,特别是

对职工系统的进行“科学发展观”重要思想的学习和目前开展的

治理商业贿赂教育，医德医风教育，以及胡锦涛总书记倡导的“八

荣八耻等教育,开展创先争优活动，增强了职工的事业心和责任

感，树立了爱岗敬业和奉献精神，提高了全体职工的职业道德水

平。

2、加强业务技术培训：使职工了解和掌握医学科学发展的

动态，锻炼和培养自己的业务能力,提高业务水平，使之适应和

跟上区内医院科技的迅猛发展,我院除开展正常的学术活动外，

每季度都坚持对医护人员的“三基三严”考试.近年来先后分两

批安排院科两级干部80人次参加区内外“现代医院高级管理课

程培训，经过学习培训专业技术和管理水平不断提高。

3、强服务规范教育：使职工了解和掌握本岗位的服务规范，

严格按规范的程序和要求进行操作开展服务，不断改善服务，提

高服务质量。

4、强职业纪律教育:让员工了解掌握各种医疗法规，规章制

度和工作纪律，知道医院提倡什么,反对什么，哪些该做,那些不

该做，提高职工依法办事，遵守纪律的自觉性.

二、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活

文体活动能充分发挥医院文化的陶冶功能，为职工创造一个

愉快、美好的工作环境，使大家在紧张的工作之余得到高尚趣味

的精神享受,业余爱好的施展发挥，疲劳之后的心理调整，健康

向上的精神熏陶,使职工以饱满的情绪投入工作，焕发出更高的

工作热情和创造性，我们开展文体活动的一个基本原则是努力为

职工创造一个美好宽松的外部环境，开展多层次、多形式、多内

容的文娱活动。我院每年都要举行篮球比赛、拔河比赛、卡拉

OK比赛和参加师市文艺汇演等，通过一系列文体活动的开展，

极大的丰富了职工的业余文化生活，拓宽了医院文化领域，对创

造一个稳定和谐健康的医院文化氛围，促进医院文明建设起到了

积极作用。

三、美化医疗环境,营造文化氛围

门诊医技大楼、内、外科住院楼，休憩小区，科学合理的布

局,干净整洁的环境均会给人一种赏心悦目、优美和谐的感觉。

经过近