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中小企业绩效管理问题研究——肇庆市闸岗医用卫生材料厂的问题思考的开题报告
【摘要】
绩效管理是企业管理中的重要组成部分，也是实现企业可持续发展的有效手段。然而，中小企业在绩效管理方面由于缺乏专业知识、贫乏管理经验等问题，存在较大的困难和挑战。本文选取肇庆市闸岗医用卫生材料厂为研究对象，探讨该企业在绩效管理中存在的问题，并提出相应的建议和对策。
【关键词】中小企业；绩效管理；问题；建议
一、研究背景
肇庆市闸岗医用卫生材料厂是一家中小型的医用卫生材料生产企业，成立于2015年，主营业务涉及医用卫生材料的设计、研发、生产和销售。随着中国经济的快速发展和医疗保健产业的不断壮大，该企业经营规模逐渐扩大，但在绩效管理方面仍存在一些问题和难题。
二、研究目的
本文旨在通过对肇庆市闸岗医用卫生材料厂的调研和分析，探讨该企业在绩效管理方面存在的问题，进而提出一些针对性的建议和对策，以期帮助该企业提高绩效管理水平，推动其可持续发展。
三、研究内容和方法
本文将采用问卷调查、深度访谈、文献分析等多种研究方法，从人员管理、激励机制、绩效评估、信息化平台等多个方面，探讨肇庆市闸岗医用卫生材料厂在绩效管理方面的问题和难点。
四、预期结果和意义
通过本文的研究，预计可以全面、系统地分析肇庆市闸岗医用卫生材料厂在绩效管理方面的问题，提出相应的对策和建议，具有一定的理论意义和实践价值。同时，本文也可以为其他中小企业的绩效管理提供一些参考和启示，促进其健康发展。
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