浙江电大人力资源管理#-0008.docx

人力资源管理#-0008

单选题(共11题,共27.5分)

1.(2.5分)

一名工程师的职业生涯最初是助理工程师，随着其专业知识的增长和工作经验的丰富，其职位可能会逐步晋升为工程师和高级工程师。这样的职业生涯称为(C)。

A、生涯

B、职业生涯

C、传统型职业生涯

D、易变性职业生涯

2.(2.5分)

将薪酬方案的设计工作外包出去，而薪酬方案的实施和管理仍由自己负责，这种人力资源外包模式属于(A)。

A、部分业务外包模式

B、整体业务外包模式

C、组合业务外包模式

D、复合业务外包模式

3.(2.5分)

在人力资源外包管理的模式选择中，所谓整体业务外包模式是指(B)。

A、将多项外包业务交给