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在2023年清廉机关创建工作推进会上的发言

提纲：

一、回顾过去五年的清廉机关创建工作

1.成立了专门机构，加强对公职人员的监督和管理；

2.加大了反腐力度，取得了一定成效；

3.推行公开透明，加强民主监督；

4.提高官员素质，宣传廉政文化；

5.与社会各界广泛合作，形成了全社会共同参与的格局。

二、分析当前清廉机关创建工作面临的形势和问题

1.某些地区、部门在执行中的外部压力和内部利益诱惑不能化

解的问题；

2.对人性的缺乏充分认识的限度；

3.廉政制度的完善还需加强。

三、清廉机关创建工作在未来五年内需要进行的改革

1.加大宣传教育，推动廉政文化建设；

2.深化依法治国，健全廉政法制；

3.建立全体民众参与的反腐机制；

4.加大对违法犯罪的查处力度，强化追责问责制度。

当前的清廉机关创建工作具有前所未有的重要性和紧迫性，只

有坚定不移地开展清廉机关建设和深化国家反腐败斗争，才能

在新时代中保障我们美好未来的实现。一、回顾过去五年的清

廉机关创建工作

在过去五年的清廉机关创建工作中，我们率先成立了专门的机

构，对公职人员进行监督和管理。通过努力加强反腐力度，我

们取得了一定的成效，在治理公共资源、执法司法、政务公开

等方面取得了积极进展。

同时，我们推行公开透明，加强了民主监督，让群众有发声以

及监督官员的渠道。此外，我们还加强了官员素质的提高和廉

政文化的宣传，让廉政文化深入人心，成为社会价值观的重要

组成部分。与社会各界广泛合作，形成了全社会共同参与的格

局。

然而，在此期间，我们也面临了一些问题。有些地区、部门在

执行中经常受到外部压力和内部利益诱惑影响，导致违规违纪

现象屡禁不止。另外，对人性的缺乏充分认识，也是我们在工

作中需要加以克服的难点。此外，我们也需要加强对廉政制度

的完善，让制度更加完善、更具可操作性。

回顾过去五年，我们取得的成绩可喜，同时也应审视和总结过

去的不足与不足之处，为今后准确把握和有效开展党和人民赋

予我们的各项工作，提供有力保障。二、分析当前清廉机关创

建工作面临的形势和问题

清廉机关创建工作在未来的五年中依然面临着许多的形势和问

题。首先，在外部环境方面，政治上存在新的风险挑战，经济

社会持续快速发展，社会竞争加剧，各种不利因素会对清廉机

关创建工作产生不利影响。同时，不良风气、不正之风和腐败

违纪等行为仍然较为普遍，外部压力和内部利益诱惑也不能化

解。

在内部方面，对于人性的缺乏充分认识限制了我们推动人员廉

洁的有效程度，需要及时进行改进和修正。此外，廉政制度的

完善也还存在需要进一步加强的情况。

为了使清廉机关创建工作取得更好的成果，我们需要制定更加

具体和有效的措施。我们需要加强宣传教育，推动廉政文化的

建设。加强依法治国和健全廉政法制，强化法律适用，一切违

法犯罪行为必须受到惩处。建立全体民众参与的反腐机制，逐

步消除权力寻租的途径，限制不正之风的存量增量，推进反腐

斗争的深入持续开展，彻底清除腐败现象，使全社会更加清明

纯洁，完善制度，彻底惩治腐败，建立健全的廉洁体系。三、

提出未来清廉机关创建工作路径和建议

未来清廉机关创建工作面临的困难和形势，并不会改变我们必

须推进廉洁建设的坚定决心。在未来的五年中，我们需要采取

一系列有效的措施来提高清廉机关创建工作的水平。

首先，加强党建工作，强化党的领导，紧密结合工作实际，推

进政策落实。同时，我们需要加大监督力度，健全机制，完善

责任制，加强监督的信息公开，切实保障监督的有效性。

其次，加强法律建设，为清廉机关创建工作提供有力的法律保

障。进一步提高公务员的考试分数和考察标准，确保人员的廉

洁性和素质的提高。

第三，推进廉洁文化的普及与建设，引导全体市民注重风格建

设和自我约束，形成全社会共同推动廉洁建设的良好氛围。同

时，加强教育培训工作，提高全体员工的廉洁意识和法律意识。

最后，我们需要不断加强外部与内部合作，通过整合多方资源，

建立起社会公正监督的体系，鼓励自治组织的积极参与，建立

制约、监督和检举举报的有效机制，充分发挥全社会共同的力

量，全方面提升清廉机关建设的水平。

总之，未来清廉机关创建工作需要不断深入，充分认识新环境

的变化和新问题的出现，尤其是加大对腐败、不正之风和违纪

事件的查处力度，形成形式多样的廉洁机制，提出更为深刻、

全面、系统的战略方案，努力推动清廉创建跨越式发展。只有

这样才能够构建廉洁、公正、透明的政务环境与公共服务平台。