炼钢原料工——国家职业技能标准(2019年版).pdfVIP

国家职业技能标准

职业编码:6-17-02-01

炼钢原料工

(2019年版)

中华人民共和国人力资源和社会保障部制定

说明

为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能

鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和

科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力

资源社会保障部组织有关专家,制定了《炼钢原料工国家职业技能标

准(2019年版)》(以下简称《标准》)。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》

为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有

关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对炼钢

原料工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述,对各等级从业

者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/

中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级,包括职业概况、基本要

求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变

化:

——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响,完善了

技能要求和相关知识要求。

——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、

鉴定和就业工作的需要。

——顺应时代和社会要求,强化冶金安全及环境保护的技能要求

和相关知识要求。

三、本《标准》主要起草单位有:鞍钢集团有限公司、酒泉钢铁

(集团)有限责任公司。

四、本《标准》主要审定单位有:中国钢铁工业协会、冶金工业

职业技能鉴定指导中心、鞍钢集团有限公司、太原钢铁(集团)有限公

司、河钢集团唐钢公司、河钢集团承钢公司、河钢集团舞钢公司、南

京南钢钢铁联合有限公司、首钢集团有限公司、江阴兴澄特种钢铁有

限公司、唐山国丰钢铁有限公司、山东工业职业学院、包钢(集团)公

司。

五、本《标准》在制定过程中,得到了人力资源社会保障部职业

技能鉴定中心、中国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导中心、

鞍钢集团有限公司、太原钢铁(集团)有限公司、包钢(集团)公司、酒

泉钢铁(集团)有限责任公司、河钢集团唐钢公司、河钢集团承钢公司、

河钢集团舞钢公司、南京南钢钢铁联合有限公司、首钢集团有限公司、

山东工业职业学院、唐山国丰钢铁有限公司、江阴兴澄特种钢铁有限

公司等单位的指导和大力支持,在此一并感谢。

①

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日起施

行。

①2019年11月4日,本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布纺织纤维梳理工等46个国家职业技能标准的

通知》(人社厅发〔2019〕101号)公布。

炼钢原料工

国家职业技能标准

(2019年版)

1.职业概况

1.1职业名称

炼钢原料工①

1.2职业编码

6-17-02-01

1.3.职业定义

操作炼钢原料处理设备及混铁炉、铁水预处理装置,处理废钢、

铁水及辅料的人员。

1.4职业技能等级

本职业共设四个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级

/高级工、二级/技师。其中,原料加工工、废钢加工工、混铁炉工工

种分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。

1.5职业环境条件

室内外、高温、噪声、粉尘。

1.6职业能力特征

具有一定的学习、表达和计算能力;具有一定的适应能力和判断

能力;具有一定的形体知觉和色觉;四肢灵活、动作协调。

1.7普通受教育程度

初中毕业(或同等学力)。

①本职业包含但不限于下列工种:原料加工工、废钢加工工、混铁炉工和铁水预处理工。

1.8职业技能鉴定要求