- 2
- 0
- 约2.42万字
- 约 34页
- 2024-01-19 发布于河北
- 举报
全面解释绩效考核
绩效考核也称成绩或者成果测评,绩效考核是企业为了实现生产
经营目的,运用定的标准与指标,采取科学的方法,对承担生
产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩与
由此带来的诸多效果做出价值推断的过程。
下绩效考核(performanceexamine)
绩效考核的应用
绩效考核的应用重点在薪酬与绩效的结合上。薪酬与绩
效在人力资源管理中,是两个密不可分的环节。在设定薪酬
时,通常已将薪酬
您可能关注的文档
最近下载
- 新概念英语第一册上半册 Lesson15-16 课件.ppt VIP
- 2025 年剖宫产术后护理的最新要点与技巧.docx VIP
- 医院科室排班表.docx VIP
- 楼宇低压配电系统的设计.doc VIP
- 【电脑小知识】:如何使用注册表来恢复误删的Win7便签?.docx VIP
- 班子(在带头强化政治忠诚、提高政治能力;在带头固本培元、增强党性;在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪;在带头干事创业、担当作为;在带头坚决扛起管党治党责任)存在不足.docx VIP
- 2024年山东省高考数学试卷(理科).doc VIP
- 一把手 2025年度在带头强化政治忠诚、提高政治能力;在带头固本培元、增强党性;在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪;在带头干事创业、担当作为;在带头坚决扛起管党治党责任五个带头方面存在的问题.docx VIP
- 四川成都农业科技中心招聘真题2024.docx VIP
- 四库全书基本概念系列文库:韵略汇通.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)