2023年领导干部廉洁自律情况考核方案.pdfVIP

2023年领导干部廉洁自律情况考核方案

一、背景和目的

近年来，我国反腐败斗争取得了显著成效，但仍然存在一些

领导干部涉嫌违纪违法乃至腐败问题。为了进一步加强领导干部

廉洁自律的建设，推动全面从严治党向纵深发展，特制定本考核

方案。

本方案的目的是通过对领导干部廉洁自律情况的考核，促使

其自觉遵守党纪国法，切实加强廉政建设和风险防范意识，提高

廉洁自律意识和能力，以更好地履行职责、服务人民。

二、考核内容

（一）廉洁自律教育培训情况考核

1.考核对象：全体领导干部

2.考核内容：

（1）参加廉洁自律教育培训情况，包括网络学习、集中培

训、现场观摩等形式；

（2）参加廉政党课讲座、专题研讨等廉洁自律理论学习活动

情况；

（3）参加省级以上廉洁自律研修班、培训班等深化学习情

况。

（二）廉洁自律规范执行情况考核

1.考核对象：全体领导干部

2.考核内容：

第1页共4页

（1）严守廉洁自律底线，不违反中央八项规定精神和廉洁自

律规定；

（2）主动接受组织的监督，如实报告个人及家属财产状况，

严禁隐瞒、谎报或虚报；

（3）不参与利用职权谋取私利、违规干预市场经济活动等违

法违纪行为；

（4）不接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、旅客车等

非法收入。

（三）廉洁从政风险防控情况考核

1.考核对象：党政机关、国有企事业单位等的主要负责人

2.考核内容：

（1）建立健全廉洁从政风险防控机制，包括制度建设、监督

管理等方面；

（2）对可能存在的廉政风险进行排查和评估，采取相应的防

控措施；

（3）严格执行相关规定，不以个人行为增减政策奖励等不当

办法干预干部选拔任用、工程承包等方面。

三、考核方式

（一）自查自评

领导干部应按照规定的考核内容，自觉认真进行自查自评，

填写相关表格并提交。

（二）双向考察

第2页共4页

考核机构将组织对领导干部廉洁自律情况进行双向考察，既

有问卷调查、个别谈话等，也有现场检查、核查资料等方式，以

全面了解干部的廉洁自律情况。

（三）群众评议

考核机构将广泛听取群众对领导干部廉洁自律情况的评议意

见，加强对干部的群众监督。

四、考核结果和后果

（一）考核结果

根据自查自评、双向考察和群众评议的结果，考核机构将对

领导干部进行评估，并按照相应标准划分为优秀、称职、基本称

职和不称职等不同等次。

（二）考核后果

对于优秀和称职等级的干部，应予以表彰、奖励和培养重

用；对于基本称职等级的干部，应进行适当的引导和帮扶；对于

不称职等级的干部，应采取相应纪律处分和组织处理等措施。

五、监督和评估

考核工作由专门机构负责，成立考核小组，定期对考核工作

进行督导和评估，确保考核工作的公正和有效。

六、资源保障

为了确保考核工作的顺利进行，各级党委和政府应提供必要

的人力、物力、经费和技术支持，同时借助现代信息技术手段，

提高考核工作的效率和质量。

第3页共4页

七、宣传和推广

通过举办培训班、召开研讨会、发放宣传材料等形式，加强

对廉洁自律考核的宣传和推广，提高干部群众对考核工作的认识

和支持度。

以上是2023年领导干部廉洁自律情况考核方案的主要内容，

希望通过该方案的实施，持续深化党风廉政建设，筑牢党风廉政

建设防线，提高领导干部廉洁自律意识和能力，为实现中华民族

伟大复兴的中国梦提供坚实的保障。

第4页共4页