形象设计师——国家职业技能标准（2022年版）.pdf

国家职业技能标准

职业编码：4-08-08-20

形象设计师

（2022年版）

中华人民共和国人力资源和社会保障部制定

说明

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，

为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动

法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培

育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部

组织有关专家，制定了《形象设计师国家职业技能标准

（2022年版）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典

（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编

制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导

向、职业技能为核心”为指导思想，对形象设计师从业人

员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的

技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级／初

级工、四级／中级工、三级／高级工、二级／技师、一级

／高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要

求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变

化：

——对“职业技能等级”进行了调整，增加了五级／

初级工、四级／中级工。

——对“申报条件”进行了调整。—对“基础知识”

进行了调整。

——对“职业功能”“工作内容”“技能要求”“相

关知识要求”进行了调整。

——对“权重表”进行了调整。

三、本《标准》主要起草单位有：杭州毛戈平形象设

计艺术有限公司、成都毛戈平形象设计职业技能培训学校

有限公司。主要起草人员有：奚溪、蒋沙莉、谢珺、方波、

吴桐、顾炜恩。

四、本《标准》主要审定单位有：北京欣辰测评技术

研究院、四川美容美发行业商会、成都莱新亚美美容美发

有限公司、成都高新区柏形时尚职业技能培训学校有限责

任公司、成都市现代职业技术学校、四川大华美容文绣艺

术专业学校、重庆市蒙妮坦时尚职业培训学校。主要审定

人员有：王芃、杨朝蓉、周静、马志伟、王佳、刘瑛、蔡

光华、崔姚、熊竹光、蒋宁。

五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会

保障部职业技能鉴定中心、四川省职业技能鉴定指导中心、

重庆市职业技能鉴定指导中心、中国美发美容协会等单位，

以及王小兵、尹晓、魏忠孝、伍晓伟、叶林坤、蹇晓林、

蔡勇、刘珊珊等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公

①

布之日起施行。

①2022年6月27日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布社区事务员（劳动保障专

理员）等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发［2022］26号）公布。

形象设计师

国家职业技能标准

（2022年版）

1．职业概况

1.1职业名称

形象设计师

1.2职业编码

4-08-08-20

1.3职业定义

运用美学原理、设计方法、造型手段，对人的自然形

态进行有目的的整体形象再塑造的人员。

1.4职业技能等级

本职业共设五个等级，分别为：五级／初级工、四级

／中级工、三级／高级工、二级／技师、一级／高级技师。

1.5职业环境条件

室内、外，常温。

1.6职业能力特征

具有敏锐的洞察力、较高的审美能力，具备较好的沟

通、表达、分析、判断、协调能力。

1.7普通受教育程度

初中文化（或相当文化程度）。

1.8培训参考学时

五级／初级工不少于400标准学时，四级／中级工不

少于360标准学时，三级／高级工不少于320标准学时，

二级／技师不少于120标准学时，一级／高级技师不少于

120标准学时。

1.9职业技能鉴定要求

1.9.1申报条件

——具备以下条件之一者，可申