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2023管理类联考考试大纲

2023年，全国的管理类院校将会开始推出新的管理类联考考试，

并把它们组织起来，以更好地评估学生们的知识和能力。为了让考生

们能够更好地掌握每一个领域的知识和技能，本着实现培养高素质管

理人才的宗旨，本考试大纲主要系以下几方面的评价形式：

一、综合素质测试：该部分是本考试的第一部分，将测试学生的

综合素质水平，以及对提出管理类问题的判断力和创新能力，用于评

价学生在实践管理方面的能力。该部分包括：文化素养测试、社会素

质测试、情商测试、计算机能力测试、创新思维测试等。

二、管理类理论知识考核：此部分旨在考查学生对管理学、会计

学、经济学、市场营销学、信息技术等领域的理论知识掌握情况，以

评估学生的基础知识水平，测试包括：管理学基本概念、会计知识、

经济学基础知识、市场营销学、信息技术等。

三、管理实务知识考核：此部分考核学生对管理实践的了解，旨

在考查学生对管理技能及各项业务知识的掌握情况，测试内容包括：

管理学基本概念、企业经营规则、组织管理、人力资源管理、财务管

理、经营策略、项目管理、信息技术等。

四、职业能力测试：此部分课程主要是为了考核学生对于管理类

技能的掌握情况，并将考生进一步分类，测试内容包括：团队合作、

组织协调、人际沟通、决策分析、组织变革、职业规划、策略思考、

组织创新等。

五、英语知识考核：检测学生在英语领域的基本知识，主要考察

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学生对英语语法、英语听力、英语口语、英语词汇、英语阅读等内容

的掌握程度。

以上就是2023年管理类联考考试大纲，通过这份考试大纲，可

以有效地考察学生的基础知识和实践能力，从而更好地培养高素质的

管理人才。

2023年的管理类联考考试可以说是一次跨越式的考试，既考察

学生的基础知识水平，也考察学生的实践能力，全面更准确地评价学

生的素质水平。一方面，考生可以拓宽和加深对学科知识的认知；另

一方面，考生还可以通过参加考试来练习和提高学习方法、管理技巧、

职业技术和英语知识等，从而提高学习成绩。

2023年的管理类联考考试既有利于提高学生的学习水平，也对

推进中国管理类教育改革，培养更多高素质的管理人才具有重要意义。

考试大纲既侧重考察专业知识，又重视考查综合素质，以扩大考生的

知识面、提升考生的综合素质，拓宽考生的职业视野，为中国管理类

院校提供有力支撑。

本考试大纲为2023年管理类联考考试指明了考试方向，考生可

以根据自身特点，有针对性地复习，努力提升自身的知识素质，以实

现职业发展的目标。

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