合生创展集团品牌建立方案.pptxVIP

合生创展集团品牌建立方案

CONTENTS

品牌定位与核心价值

品牌视觉识别系统设计

品牌传播策略制定

品牌活动策划与执行

品牌形象塑造与提升

品牌拓展与延伸

品牌定位与核心价值

01

专注于打造高品质、高附加值的地产项目，引领行业发展趋势。

积极拓展商业地产、文化旅游、酒店管理等多元化产业，形成互补优势。

立足中国，放眼全球，积极拓展海外市场，提升国际竞争力。

高端地产引领者

多元化产业布局

国际化发展战略

追求卓越品质，注重细节和用户体验，打造精品项目。

鼓励创新思维，推动技术创新、管理创新、模式创新等，保持行业领先地位。

积极履行社会责任，关注环保、公益等事业，实现可持续发展。

品质至上

创新驱动

社会责任

针对高净值人群提供高端住宅、别墅等物业，满足其对于品质生活的追求。

高净值人群

中产阶级

机构投资者

海外华人及国际投资者

针对中产阶级提供性价比较高的住宅和商业物业，满足其改善居住和工作环境的需求。

与机构投资者合作开发商业地产、酒店等项目，实现共赢发展。

积极拓展海外市场，吸引海外华人及国际投资者关注和投资合生创展的项目。

品牌视觉识别系统设计

02

LOGO设计应简洁而不失内涵，易于识别和记忆，能够准确传达品牌的核心价值。

简洁明了

体现合生创展集团的创新精神，展现其作为行业领导者的独特地位。

创新性

LOGO设计应符合环保理念，强调企业与自然的和谐共生。

可持续性

LOGO可应用于各种媒介和场合，包括网站、名片、宣传册等，以保持品牌形象的一致性和连贯性。

呈现方式

将基础要素应用于各种实际物品和场合，如办公用品、车辆、广告等。

01

02

03

04

包括标准字、标准色、辅助图形等，构成VI系统的基本元素。

先进行VI系统的基础要素设计，再逐步推广到各个应用领域，确保品牌形象的统一性和标准化。

建立VI系统的管理和维护机制，确保品牌形象的长期稳定和持续发展。

基础要素设计

实施步骤

应用要素设计

管理与维护

打造舒适、健康、高效的办公环境，体现企业的文化和价值观，提升员工的工作效率和幸福感。

办公环境设计

建立清晰、直观的导视系统，方便员工和访客快速找到目的地，提高空间的利用率和便捷性。

导视系统设计

与品牌形象相协调，体现现代、简约、环保的设计理念。

设计风格

制定详细的设计方案和实施计划，确保项目的顺利进行和后续管理。

实施与管理

品牌传播策略制定

03

利用社交媒体、网络广告、搜索引擎优化（SEO）等手段，提高品牌在网络上的曝光度和知名度。

线上传播

通过户外广告、地铁广告、报纸杂志等传统媒介，扩大品牌在目标受众中的影响力和认知度。

线下传播

结合品牌特点和目标受众需求，制定具有吸引力和独特性的内容创意，包括文案、设计、视频等多种形式。

内容创意

通过自有媒体和合作媒体发布内容，提高品牌曝光度和用户互动性。

内容发布

对内容营销效果进行定期评估，根据数据反馈调整策略，提升营销效果。

效果评估

挑选与品牌形象相符、具有行业影响力的合作伙伴，共同开展品牌推广活动。

合作伙伴选择

资源整合

合作模式创新

整合合作伙伴的资源，包括媒体资源、客户资源、渠道资源等，形成品牌推广的合力。

探索与合作伙伴的创新合作模式，如联合营销、品牌联名等，提升品牌价值和市场份额。

03

02

01

品牌活动策划与执行

04

根据目标受众和品牌传播需求，选择适合的活动类型，如新品发布会、品牌展览、论坛峰会等。

结合品牌理念和活动目的，确定具有吸引力和传播力的活动主题，如“创新·未来城市生活”等。

主题确定

活动类型

流程设计

设计清晰、连贯的活动流程，包括嘉宾签到、开场表演、主题演讲、互动环节、闭幕仪式等。

执行细节把控

对活动场地布置、设备调试、人员安排、物资准备等执行细节进行严格把控，确保活动顺利进行。

效果评估

通过数据分析、媒体报道、社交媒体反馈等多维度评估活动效果，了解品牌传播效果和市场反响。

总结反馈

对活动进行总结和反思，提炼经验教训，为下一次品牌活动的策划和执行提供改进和优化建议。

品牌形象塑造与提升

05

积极参与社会公益活动，如捐资助学、扶贫济困、环保等，以实际行动回馈社会，提升企业形象。

公益活动

注重企业可持续发展，推动绿色建筑、节能减排等方面的实践，为社会和环境做出贡献。

可持续发展

关注员工福利和成长，提供良好的工作环境和培训机会，让员工感受到企业的关怀和温暖。

员工关怀

建立危机预警机制

制定危机应对流程

加强媒体沟通

后续跟进与修复

01

02

03

04

建立完善的危机预警机制，及时发现并应对潜在的危机，防止危机扩大化。

明确危机应对的流程和责任人，确保在危机发生时能够迅速响应，妥善处理。

积极与媒体保持沟通，及时发布权威信息，避免不实报道对企业形象造成负面影响。

在危机处理完毕后，及时跟进并进行形