绩效评估表模板.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

绩效评估表模板

前言

绩效评估是一种有效的工具,用于评估员工在工作中的表现和达成目标的情况。本文档提供一个绩效评估表模板,旨在帮助您更好地进行员工绩效评估。

绩效评估表模板

I.基本信息

-姓名:

-部门:

-职位:

-评估日期:

II.目标设定

目标

开始日期

完成日期

实际完成日期

评估结果

目标1

目标2

目标3

目标4

III.工作能力

请根据员工在工作中的表现评估以下能力指标:

1.专业知识

2.沟通能力

3.团队合作

4.解决问题能力

5.创新思维

6.时间管理

7.自我发展

IV.工作业绩

请根据员工在工作中的表现评估以下工作业绩指标:

1.项目完成情况

2.任务完成质量

3.工作效率

4.客户满意度

5.公司利益贡献

V.总评

请根据员工在各个方面的表现,对其进行总体评估和综合评价。

VI.签字

员工签字

评估人签字

结语

本绩效评估表模板可以根据实际情况进行调整和修改,以符合您的具体需求。希望它能为您的员工绩效评估工作提供一些参考和帮助。

注意:本文档仅为绩效评估表模板示例,具体评估内容应根据实际情况进行调整和填写。

文档评论(0)

月光 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档