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内部控制专题培训会议纪要

xx月xx日，财政部召开施行内部控制工作会议，部党组书记、部长、内控委主任楼继伟同志做重要讲话，对财政部内控工作做出全面部署。在京部党组成员出席了会议。部机关各单位司局级干部、各处处长、在京部属单位领导班子成员参加了主会场会议。驻各地专员办及京外部属单位司局级干部、各处处长参加了分会场会议。

楼部长指出，建立和施行内部控制，是党的十八届四中全会提出的`明确要求，是推进政府治理现代化的应有之义，是财政部落实党风廉政建立主体责任、防控廉政风险的有效手段，有利于推动完成财税体制改革任务。施行内部控制的核心是落实好权责一致、有效制衡，表达分事行权、分岗设权、分级受权的要求，使决策、执行、监视既互相协调又互相制约。

楼部长强调，完善的内控制度体系和良好的组织管理架构设计是施行内部控制的有力保障。建立和施行内部控制，要重点把握以下6个方面：一是定岗定责。要建立权界明晰、分工合理、权责一致、协调配合、运转高效的内设机构和职责体系。二是流程控制。要理顺和细化管理流程，将各个业务中的决策机制、执行机制和监视机制，融入流程中的每个环节。三是细化风险。要坚持问题导向，重点防控法律风险、政策制定风险、预算编制风险、预算执行风险、公共关系风险、机关运转风险、信息系统管理风险、岗位利益冲突风险等8类风险。四是控制节点。要对照8类风险，结合业务和流程，找出关键节点，识别和分析^p存在的风险，综合运用不相容岗位(职责)别离控制、受权控制、归口管理、流程控制、信息系统管理控制等五个方法进展有效防控。五是加强监视。要建立健全监视机制，8类风险防控牵头单位和各单位发现问题要及时向内控办报告。内控办作为财政部的“守夜人”，要大胆履职，组织开展定期检查和不定期检查，及时发现内控薄弱环节、查找原因、堵塞破绽。六是强化问责。要对未能有效履责的情况严肃追究。

楼部长要求，扎实做好施行内部控制各项工作。一是高度重视、加强组织领导。各单位主要负责人是本单位内控第一责任人，要将建立和施行内部控制作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，精心筹划，周密安排，确保内控工作有序、有力、有效推进。二是采取有力措施、认真抓好落实。各单位要认真查找单位风险并进展评估定级，通过界定各环节岗位职责，完善工作流程，制定完好的内部控制操作规程，并实在抓好落实，不能再让管理方法束之高阁。三是强化责任担当、发挥好领导带头作用。要坚持“一岗双责”、“一案双查”，各单位一把手和领导班子成员要结实树立内控理念，积极引导干部职工将内控意识贯穿于日常工作中，在单位内部营造起良好的内控气氛，由“要我内控”变为“我要内控”。