《看见》读后感一篇与《复兴中华-从我做起》读后感五篇.docVIP

《看见》读后感一篇与《复兴中华，从我做起》读后感五篇

《看见》读后感一篇与《复兴中华，从我做起》读后感五篇

《复兴中华，从我做起》读后感五篇

《看见》读后感一篇

【篇一】

这本书记录了多年前发生的重大新闻事件，比如赶赴新疆地震前线，看到了灾难后无助的老人和让人心疼的孩子；进入人人惧怕的非典病患住院区了解疫情真实情况等等。

“记者提供的是事实，不是情绪”，“不要因为一样东西死去就神话它”，因为新闻记录的是事实，不是态度和偏见。就像考察干部也要保持公正客观一样，不能只同一类人谈话，不能只听取单方面的意见，确保考察结果的真实。通常，一个人的视野是有限的，能看到、感受到的真实也是有限的,不能就此认为自己看到的那点片面的东西就是真实。一个人常常难以看清事物的全貌，但不能忘记自身的局限性，不能因此轻易下论断，作评判。

三国时期《人物志》作者刘劭列举了考察人才时容易出现的七种失误：“一曰察誉，有偏颇之缪”，“二曰接物，有爱恶之惑”，“三曰度心，有小大之误”，“四曰品质，有早晚之疑”，“五曰变类，有同体之嫌”，“六曰论材，有申压之诡”，“七曰观奇，有二尤之失”。这几句话的意思是说，考察人才一要考察实际，做全面评价，不能人云亦云，以声誉取人；二要公正客观，避免个人爱好偏见；三要考察心胸和志向，能否担当大任；四要不拘泥于年龄；五要避免好同恶异，做到无私举才；六要对富贵者和贫困者一视