双方劳动合同协议书.docxVIP

Megan精品文档

PAGE1

双方劳动合同協议书

2022双方劳动合同協议书正文内容

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

根据《》、《》和有关法律、法規,甲乙双方经平等自愿、協商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方當事人基本情况

第一条

注册地址：

第二条乙方：

性别：

证件

号码

户口所在地

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

第四条本合同为年期限合同。

即从年月日生效，其中试用期至年月日止，于年月日終止。

三、工作内容和工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在協商一致的基础上，可以調整乙方工作岗位及其工作报酬。

第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为

第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位责任，按时、按质、按量完成其本职工作，达到規定的标准。

未经甲方允許，乙方不得在其他单位兼职。

四、工作时间和休息休假

第九条甲方安排乙方执行综合計算工时的工作制度

第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。

五、劳动报酬

第十一条甲方执行综合效益工資制。

乙方完成規定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月日前以货币形式支付乙方工資，月工資约为元。

第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的規定为乙方配备必要的安全防护措施。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工資和医疗保险待遇按国家有关規定执行。

第十五条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。

七、劳动合同的解除

第十六条甲乙双方解除、終止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国民法典》和国家及北京市有关規定,并结合本企业的实际情况执行。

第十七条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。

第十八条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同約定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。

八、保密協议

第十九条乙方应严格遵守公司的相关規章制度及保密法規，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。

九、其他規定

第二十条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关協议文本的規定与本合同不一致的，以本合同为准。

第二十一条未经公司同意，不得私自动用公司任何資金。

第二十二条本合同的附件如下：

1、《劳动奖惩实施细则》

2、《財务管理制度》

3、公司制定的各项規章制度及红头文件

第二十三条本合同一式两份，

甲方(公章)

代理人:

签订日期：

甲乙双方各执一份。

乙方(签字或手印)

《双方劳动合同協议书.docx》

双方劳动合同協议书正文内容结束。