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正式员工劳动合同范本

合同编号：[填写合同编号]

签订日期：[填写签订日期]

本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方一致签署：

雇主（以下简称“甲方”）：[公司名称]注册地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]

员工（以下简称“乙方”）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住所地址：[员工住所地址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司并担任正式员工一事达成如下协议：

第一条雇佣期间

本合同自[填写起始日期]起生效，至[填写终止日期]止。

试用期为[填写试用期时长]，试用期工资为[填写试用期工资]。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否终止劳动合同。

乙方须在试用期满前提前[填写提前解除通知期限]向甲方提出终止合同的书面通知。

第二条工作内容及地点

乙方担任[填写乙方的岗位]职务，具体工作内容包括但不限于：

[填写具体工作职责和任务]

[填写具体工作要求]

乙方的工作地点为[填写工作地点]，但甲方有权根据工作需要调动乙方的工作地点，乙方应积极配合。

第三条工作时间和休假

乙方每日的工作时间为[填写工作时间]，每周工作五天，每天工作[填写工作小时数]，共计[填写工作天数]。

乙方享有法定的带薪年假，具体年假天数根据乙方在公司的工龄而定，详情请参考公司相关规定。

第四条保密条款

乙方在工作期间及解除劳动合同后，对于甲方商业秘密和有关业务、财务、技术等方面的信息和资料，应严格保密。

在劳动合同解除后，无论因何原因，乙方不得将甲方的任何商业秘密透露给与甲方业务相竞争的任何第三方。

第五条薪酬待遇

乙方的薪酬由甲方按时支付，并根据乙方的工作表现进行评定。

乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。

第六条违约责任

若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第七条离职及解除合同

乙方须提前[填写提前通知期限]书面通知甲方离职。

甲方也有权根据实际情况提前解除合同，但应提前[填写提前通知期限]书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向所在地法院提起诉讼。

第九条其他约定事项

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第十条合同变更与解释

本合同的补充和修改，应由甲乙双方共同协商并签署书面协议。

对本合同的解释及执行，适用中华人民共和国的法律。

甲方（盖章）：乙方（签字）：[员工姓名]

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