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- 2024-01-22 发布于四川
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2023年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)考试历年参考核心考点荟萃附答案
第一卷
一.参考题库(共25题)
1.工作分析的内容主要包括()
A、工作标识
B、工作描述
C、工作环境
D、任职资格
E、其他相关信息
正确答案:A,B,C,D,E
2.下列()是薪酬的功能。
A、生活功能
B、补偿功能
C、激励功能
D、调节功能
E、娱乐功能
正确答案:B,C,D
3.在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言,就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的()。
正确答案:有效管理幅度原则
4.访谈法
正确答案:是培
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