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最新教师考核工作方案(五篇).docVIP

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  • 2024-01-22 发布于北京
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最新教师考核工作方案(五篇).doc

    最新教师考核工作方案(五篇)

    教师考核工作方案篇1

    一、指导思想

    为促进幼儿园教师专业培养工作的全面开展，提高我市幼儿教师队伍的整体素质，选拔和造就一批骨干教师，全面提升幼儿园保育教育质量。我教育局决定举行全市幼儿园教师专业技能考核活动，要求人人达到技能过关、过硬的目的。

    二、考核目标

    我们计划用三年的时间，使40岁以下幼儿园教师都达到技能合格以上水平。为培养应用型教师打好坚实的基础。

    三、考核对象

    40周岁以下(含40周岁)的各级各类幼儿园教师。

    四、考核内容与标准

    (一)语体音美等专业技能(面试)

    1、体育类。

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