廉政风险识别防控一览表 - 统计图表.docxVIP

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  • 2024-01-25 发布于四川
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廉政风险识别防控一览表 - 统计图表.docx

,不偏听偏信,不泄露相关信息,不私下许诺,防止失察失误或用人不当等不公平的事情发生。严格按照组织发展事人说情,干扰办案,可能导致收受请托人的好处等不廉洁问题。不能深入基层了解情况,虚心听取群众意见,形,不断提高自身综合素质。认真落实各项学习计划,明确责任。进一步统一思想,提高认识,增强责任心和综合素时。在党建工作、考核、评先等方面,不坚持公开、公正、公平原则,弄虚作假,可能导致领导决策失误。在发展单位(部门)道办事处主持街道党工委、办事处全面工作。风险点外部环境风

,不偏听偏信,不泄露相关信息,不私下许诺,防止失察失误或用人不当等不公平的事情发生。严格按照组织发展

事人说情,干扰办案,可能导致收受请托人的好处等不廉洁问题。不能深入基层了解情况,虚心听取群众意见,形

,不断提高自身综合素质。认真落实各项学习计划,明确责任。进一步统一思想,提高认识,增强责任心和综合素

时。在党建工作、考核、评先等方面,不坚持公开、公正、公平原则,弄虚作假,可能导致领导决策失误。在发展

单位(部门)道办事处

主持街道党工委、办事处全面工作。

风险点

外部环境风

道或社区其他科室办事。

职务

某某市廉政风险识别防控一览表(岗位风险)

姓名

岗位工作职

风险类别

1、为违法当事人说情,干扰办案,可能导致收受请托人的好处等不廉洁问题。

2、不能深入基层了解情况,虚心听取群众意见,形成本位主义思想,独断专行,

可能导致创新发展、争先创优意识不强,思想道德风工作业绩不佳。

险3、政治理论学习不够,有注重业务知识

学习、轻视政治理论知识学习的倾向,可能产生理想信念不坚定、政治素质下降。4、在工作中有畏难,怕承担责任,怕得罪人,可能产生工作一般化,不能开拓工作局面。

1、违背党的路线、方针、政策.2、贯彻落实各项政策法规不到位,造成重大损失或严重影响。

岗位职责风3、不严格坚持开支预算和大额采购班子险集体研究制度。

4、在民政、计生、劳动保障工作中不坚持阳光审批。

1、受亲属、朋友、同学、同事等熟人请托不按法律法规办理。

2、受领导指示、暗示不按法律法规办理。

3、接受管理相对人行贿或暗示给好处不

按法律法规办理。

4、利用自己的领导身份,帮助他人到街险

岗位名称

风险等级

1、B

2、B

3、C

4、C

1、A

2、A

3、A

4、A

1、B

2、B

3、B

4、C

党工委书记兼办事

处主任

防控措施1、树立全心全意为人民服务的宗旨,保持党员先进性,牢固树立大局意识,在群众中起好的带头作用。2、开展多种活动,按照价值观的要求找出自己的不足,逐步完善和改进。3、采取多种形式开展廉政教育、思想道德、职业道德教育,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,提高抵御腐败侵袭的能力。注重自身政治理论和业务知识的学习,通过采取专题学习、研讨交流、自学等形式,不断提高自身综合素质。4、认真落实各项学习计划,明确责任。进一步统一思想,提高认识,增强责任心和综合素质。5、在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部,在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。1、严格按照国家有关法律法规及各部门有关规章、制度办事。2、根据街道工作实际,出台适合本单位的各种实施规定及办法。3、在大额资金的使用上,必经集体讨论,资金使用正确减少失误。4、一切严格按照规章制度办事,不徇私枉法、徇情枉法。

1、遵守廉洁从政规定,严格自律,恪守原则,坚决拒收不该接受的礼品馈赠及宴请,一切按照规章制度办事。

2、加强廉政文化建设,开展多种形式的廉政教育,提高干部职工的政治素质、道德修养、业务素质以及审美情趣,树立廉政意识,提高免疫力,提高抵御腐败侵袭的能力。

3、严格遵守《廉政准则》各项规定。

4、对不能严格按规章制度办事的责任人及相关领导进行告诫,必要时依纪依法追

在干部违纪案件查处中,坚持原则,防止发生错案。深化廉政教育。加强廉政勤政建设。注重人文关怀,开展谈心位职责风不严格坚持开支预算和大额采购班子险集体研究制度。在民政、计生、劳动保障工作中不坚持阳光审批。受亲属、朋友、同学、同事等熟人请托不按法律法规办理。受领导指示、暗示不按法律法规办理。接受管理相对人成本位主义思想,独断专行,可能导致创新发展、争先创优意识不强,工作业绩不

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