原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰问。二、慰问范围干部职工及退休老干部生支，支完不再列支。退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。慰问原则以实物慰问形式为主，尽量送。干部职工正式退休的。春节、古尔邦节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进行慰问。干部职工医院或其住处进行慰问，慰问标准300
体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰问。二、慰问范围干部职工及退休老干部生
支，支完不再列支。退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。慰问原则以实物慰问形式为主，尽量送
。干部职工正式退休的。春节、古尔邦节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进行慰问。干部职工
医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。
一、慰问原则
1、以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为主，辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况，帮助排忧解难。
2、及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。对干部职工退休时，按照单位原有贯例，购买慰问品等。
3、定期慰问原则。工会在每年春节、古尔邦节前夕开展集中慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰问。
二、慰问范围
1、干部职工及退休老干部生病住院的。
2、干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子女）。
3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。
4、干部职工正式退休的。
、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，工进行慰问，慰问金标准为500
、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及
部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话
所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，
工进行慰问，慰问金标准为500元。生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到
6、干部职工生小孩的。
三、慰问标准
1、生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在乌鲁木齐市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。
2、丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。
3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。
4、节日慰问：春节、古尔邦节前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。
5、生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。
四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关
工进行慰问，慰问金标准为500元。生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到
工进行慰问，慰问金标准为500元。生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到
。干部职工正式退休的。春节、古尔邦节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进行慰问。干部职工
医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其
支，支完不再列支。退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。慰问原则以实物慰问形式为主，尽量送
五、经费支付渠道
1、原则上从工会经费帐户、工会费列支。
2、超出部分从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不再列支。
3、退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。
4、慰问原则以实物慰问形式为主，尽量送现金。
5、依上述规定办理之后，各部室不再单独报销慰问本
文档评论（0）