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薪酬管理描述课件
目录contents薪酬管理概述薪酬体系设计薪酬水平与市场竞争力薪酬结构与员工激励薪酬管理与绩效管理薪酬管理的发展趋势与挑战
01薪酬管理概述
薪酬管理的定义薪酬管理是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力，以货币或非货币形式支付给员工的报酬和奖励的管理过程。薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分，它涉及到员工的激励、绩效、福利等多个方面。
提高员工的工作积极性和工作满意度01合理的薪酬制度可以激励员工更加努力地工作，提高工作效率和工作质量，同时也可以增强员工对企业的归属感和忠诚度。吸引和留住优秀人才02合理的薪酬制度可以吸引和留住优秀的人才，提高企业的竞争力和
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