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第

年级组长的职责（万能10篇）

最新年级组长的职责篇1

为了细化年级组长(办公室组长)岗位职责，明晰工作内容、时间及要求，特提出年级组长(办公室组长)的工作流程：

一、每个学期开学第二周周五下班前收齐、清点、整理所有学校下发的各类计划和表册，送交至相应的下发部门。

二、每个学期确定放假日期的倒数第2天，将所有期末表册及相应资料收齐、清点、整理上交到相应职能部门。

三、每个月1号，张贴《达八小学零星假登记表》，并于全月每个工作日的时段内，提醒并核实组员的零星假请假登记。

四、每个月最后一天下班前，将《达八小学零星假登记表》上交到副校长室罗敏办公桌文件柜的第一个抽屉(标有“请假登记”)。

五、每个月第一个工作周，关注本办公室被授权参与绩效考评的人员名单，逐一通知到名单中的每一个组员，督促完成考评。

六、每个月第一周检查一次年级办公室的定置管理，做到物品摆放整齐，卫生洁净。检查办公室的作息时间表、考勤登记表、卫生轮值表等小家园地。

七、每个月的最后一个工作周，提醒办公室的每一个组员，及时登录绩效考评系统，完成月工作总结的撰写。

八、每周五下午提醒办公室每一位组员，检查辖区内(教室、专业教室、办公室)的电器设备、水龙头、门锁等是否正常关闭。

九、每天至少查看一遍群聊天记录，(不是指QQ消息记录，而是群社区里面的“群聊天记录”，这个记录不管你开不开QQ，都会把全天所有的聊天消息记录在里面)及时传达重要信息。

十、实时做好常规教育教学、卫生保洁、教师考勤、突发事件处理等工作，处理好同事关系，形成互助互爱的风气，营造良好的人文氛围。

最新年级组长的职责篇2

一、参加学校德育工作会议，根据学校工作计划，结合本年级情况制订本年级工作计划，并督促本年级班主任制订班级工作计划和检查其贯彻执行情况。

二、召开本年级的班主任、教师和学生干部会议，分析研究年级学生的思想品德和政治教育内容、学生思想动态，及时协助班主任总结德育工作的经验，并及时发现班主任工作的薄弱环节，有针对性地开展德育工作。

三、全面关心本年级学生德、智、体、美、劳诸方面的成长，在政教处领导下，安排好学生课内外学习生活、文体活动，开展社会实践活动。在教导处的指导下，认真抓好本年级的教学工作，抓好本年级的学风、教风建设工作。

四、协助本年级班主任解决工作中遇到的问题，处理年级中的偶发事件。

五、协助共青团、少先队开展本年级的团队活动。

六、检查、督促班主任做好经常性工作，向政教处提供班主任考核评定的参考意见。

七、定期召开年级学生会议，总结学习、生活、纪律情况，开好主题班会。

八、协助政教处、班主任做好后进生的转化工作。

最新年级组长的职责篇3

1、指导班主任制定班级工作计划，确定目标管理措施，落实思想系列教育各阶段内容，使班级工作在学校总目标下与各年级保持一致。

2、组织班主任、任课老师学习，贯彻上级指导精神，定期召开年级组会议，经常了解分析掌握本年量。

3、引导班主任进行班集体建设，组织开展班主任工作研讨活动。

4、协助、督促班主任抓好常规管理，开展全年级的文体、卫生、社会实践等活动。

5、及时调节安排所缺级的教育、教学情况;协调处理教育与教学关系，控制和调节各学科的课外作业课程协助学校维持正常的教学秩序。

6、了解、分析、掌握全年，级学生的`思想动态，倡导健康向上的集体舆论，定期召开学生干部和全年级学生会议，有针对性地做好学生的思想工作，及时处理学生中的偶发事件。

7、做好本年级的评优工作，提出本年级的优秀班集体名单，指导班主任写好学生评语。

8、配合学校办好家长学校，开好年级家长会议，努力争取家长和社会对年级工作的支持。

9、协助德育处做好班主任的月考评及学期总考评工作。

10、民主协商，群策群力，创造性地开展有特点，有成效的年级活动。

最新年级组长的职责篇4

1.协助和配合业务园长组织年级组大型活动及共性问题的研讨与教研。

2.年级组长管理好本年级人员，是职业中的感染者与服务者，起好带头作用。

3.拟定年级组计划，并保证年级组工作有目的`、有步骤、有效地落实。

4.带领本组教师开展教学研讨、实践活动，策划主持各类活动。

5.了解和关心组员工作状况，必要时加以疏导和提供帮助。6.经常与业务园长沟通，为幼儿园出谋划策，做好指导、提醒、督促、反馈等工作。

7.收集整理教育教学资料，参与本组教师