受单位邀请劳动知识讲座.pptx

受单位邀请劳动知识讲座

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目录

劳动法基本知识

劳动合同与集体合同

劳动保护与安全

工资与福利

劳动争议处理

劳动监察与法律责任

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劳动法基本知识

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称，其目的是为了保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

总结词

劳动法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，保障劳动者的合法权益，如平等就业、工资报酬、休息休假、安全卫生等。同时，劳动法也规定了用人单位的义务，如提供劳动条件、支付工资、缴纳社会保险等。通过这些规定，劳动法旨在维护劳动关系的和谐稳定，促进社会经济的发展。

详细描述

总结词

劳动法的适用范围包括各类企业和个体工商户，以及与之建立劳动关系的劳动者。此外，部分特殊群体如公务员、事业单位人员等不适用劳动法。

详细描述

劳动法适用于各类企业和个体工商户，包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业等。这些用人单位必须遵守劳动法的规定，与劳动者签订劳动合同，并保障劳动者的合法权益。对于公务员和事业单位人员等特殊群体，由于其工作性质和劳动关系的特点，不适用劳动法的规定。

总结词：劳动法的原则包括合法原则、公平原则、平等原则和协商原则。这些原则是劳动法的基本指导思想，也是劳动关系双方应当遵循的行为准则。

详细描述：合法原则是指用人单位和劳动者必须遵守法律法规的规定，不得违法侵犯对方的合法权益。公平原则是指用人单位和劳动者应当在平等、公正的基础上进行协商和谈判，保障双方的利益均衡。平等原则是指劳动者应当享有平等的就业机会和工资待遇，不得受到歧视或不公平待遇。协商原则是指用人单位和劳动者应当通过协商和谈判解决劳动纠纷，寻求双方都能接受的解决方案。这些原则是相互关联、相互支持的，共同构成了劳动法的基本指导思想。

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劳动合同与集体合同

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同

双方约定完成一定工作任务即为合同期满，没有试用期。

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固定期限劳动合同

双方约定在一定期限内（一般为一年以上三年以下）结束合同。

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无固定期限劳动合同

双方未约定工作终止日期，除非符合法定解除或终止条件。

双方约定试用期，一般为1-6个月，试用期满后决定是否正式聘用。

试用期劳动合同

劳动者与用人单位约定每天工作时间少于法定工作时间，按小时计薪的劳动合同。

兼职劳动合同

因企业生产经营需要，需要用工的工种存在季节性，每年固定时间用工，就可以签订季节性劳动合同。

季节性劳动合同

试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核，见习期是考核后对劳动者是否符合原定录用条件进行考核。

包括工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等。

劳动合同的内容

试用期与见习期

平等自愿、协商一致、合法合规。

签订劳动合同的原则

双方协商、起草合同文本、审查修改、正式签署。

签订劳动合同的程序

在合同履行过程中，由于情况发生变化，经双方协商一致，可以对合同条款进行修改或补充。

劳动合同的变更

双方协商一致或劳动者提出辞职，或因劳动者严重违反用人单位规章制度等原因，用人单位可以解除合同。

劳动合同的解除

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劳动保护与安全

国家劳动安全卫生标准

包括工作场所的卫生条件、安全设施、职业病防治等方面的规定。

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包括头部、面部、手部、足部等不同部位的防护用品。

劳动防护用品的种类

应正确佩戴和使用劳动防护用品，确保安全。

劳动防护用品的使用方法

定期检查和维护劳动防护用品，及时更换损坏或过期的防护用品。

劳动防护用品的维护与更换

根据国家法律法规的规定，对工伤进行认定和鉴定。

工伤认定

工伤赔偿

工伤保险

根据工伤认定结果，给予相应的工伤赔偿。

企业应为员工购买工伤保险，以保障员工的权益。

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工资与福利

单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资，如遇节假日或休息日，应当提前支付。

工资支付时间

工资应当以法定货币支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。

工资支付方式

单位应当按照国家有关规定支付加班工资，包括平日加班、休息日加班和法定节假日加班。

加班工资支付

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。

最低工资的含义

最低工资标准由省级人民政府根据本地区经济发展水平、居民生活费用、职工平均工资等因素制定，并报国务院备案。

最低工资标准的制定

用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。

最低工资的保障措施

法定福利

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险和住房公积金。

福利的含义

福利是指用人单位为改善和提高劳动者的物质文化生活水平而向劳动者提供的非货币性报酬。

单位福利