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2023-12-30
社区培训室管理制度
目录
培训室使用规定
培训室安全管理制度
培训室卫生管理制度
培训室人员管理制度
培训室物资管理制度
培训室使用监督与反馈制度
01
培训室使用规定
01
02
使用申请与预约
管理员根据预约情况统筹安排，确保培训室的合理使用，避免资源浪费或冲突。
使用培训室需提前向管理员进行预约，填写预约申请表，说明使用时间、使用目的、使用人数等信息。
使用时间与人数限制
培训室的使用时间应按照预约时间进行，不得随意更改或延长使用时间。
每个培训室都有规定的人数上限，使用时应按照规定人数进行，不得超员。
使用培训室的设备应按照操作规范进行，不得随意更改设备设置或进行违规操作。
使用完毕后，应将设备恢复原状，检查设备是否完好无损，如有问题及时向管理员报告。
培训室设备使用规范
02
培训室安全管理制度
禁止携带易燃易爆物品进入培训室
定期检查消防设施是否完好，确保灭火器、烟雾报警器等设备正常工作
培训室门、窗应保持完好，确保安全防盗
夜间和节假日应加强巡逻，确保培训室安全
01
02
03
04
防火与防盗安全
01
02
04
设备安全与保养
使用培训室设备前应了解设备操作规程，确保正确使用
设备出现故障时应及时报告，并由专业人员进行维修保养
定期对设备进行清洁、除尘，保持设备整洁卫生
培训室内的电器设备应遵循用电安全规范，严禁乱接电线
03
遇到火灾、地震等紧急情况时，应立即启动紧急疏散预案，组织人员有序撤离
对培训室内重要资料和物品进行妥善保管或转移，防止损失
及时报警并通知相关部门进行救援处理
事后应进行总结分析，加强培训室安全防范措施，提高应急处理能力
紧急事件处理流程
03
培训室卫生管理制度
每日清洁
每周整理
定期消毒
保持通风
清洁与整理规范
01
02
03
04
每天使用完毕后，需对培训室进行全面清洁，包括地面、桌面、椅子等。
每周安排一次整理，包括清理垃圾、擦拭窗户、整理桌椅等。
对培训室进行定期消毒，特别是高频接触的物品和区域，如门把手、桌面等。
确保培训室窗户常开，保持室内空气流通。
管理员需定期对培训室卫生进行检查，确保各项卫生规定得到执行。
定期检查
可以设立卫生评比制度，对表现优秀的团队或个人进行表彰。
评比制度
将检查结果进行公示，以便大家了解卫生情况并相互监督。
检查结果公示
对每次检查结果进行记录，形成卫生档案，以便追踪管理。
建立卫生档案
卫生检查与评比
发现卫生违规行为时，管理员应先给予警告通知，提醒相关人员注意并改正。
警告通知
整改通知
处罚措施
通报批评
对于多次违规或严重违规行为，管理员应发出整改通知，要求限期整改。
对于拒不整改或整改无效的情况，可以考虑采取罚款、限制使用等处罚措施。
对于情节严重或影响恶劣的卫生违规行为，可以在社区内进行通报批评。
卫生违规处理办法
04
培训室人员管理制度
培训室管理人员职责
维护培训室环境卫生
负责定期清理培训室，保持室内整洁，为参训人员提供一个良好的学习环境。
设备管理
负责培训室的设备检查、维护和更新，确保设备正常运行，满足培训需求。
安排培训课程
根据社区居民的需求和课程安排，合理安排培训课程和时间，确保培训活动的顺利进行。
按时参加培训活动，不迟到、早退，如有特殊情况需提前请假。
遵守时间安排
保持安静
爱护公物
在培训过程中，禁止大声喧哗、交头接耳，以免影响他人学习。
严禁在培训室内乱涂乱画、损坏设备，爱护公共财产。
03
02
01
参训人员行为规范
所有进出培训室的人员需进行登记，包括姓名、进出时间等信息。
进出登记
为保持室内卫生，禁止携带食物进入培训室。
禁止带食物进入
培训室内严禁吸烟，确保空气质量良好。
禁止吸烟
人员进出管理规定
05
培训室物资管理制度
根据培训室需求制定采购计划，选择合格供应商进行采购，确保物资质量和价格合理。
物资采购
对采购的物资进行验收，确保符合质量标准和使用要求，对不合格的物资进行处理或退货。
物资验收
物资采购与验收
建立物资保管制度，确保物资安全、完整，防止损坏、丢失。
制定领用程序，规范领用行为，确保物资使用合理、合规。
物资保管与领用
物资领用
物资保管
损坏认定
对损坏的物资进行认定，明确责任归属和损坏程度。
赔偿处理
根据损坏程度和责任归属，制定赔偿方案，确保公平、合理。
物资损坏赔偿规定
06
培训室使用监督与反馈制度
记录管理
建立培训室使用记录，对每次使用的时间、人员、设备、活动内容等进行详细记录，以便于监督和追溯。
定期检查
社区管理人员应定期对培训室的使用情况进行检查，包括设备设施、卫生状况、安全状况等。
违规处理
对于违反培训室使用规定的行为，应进行及时纠正和记录，情节严重者应予以相应的处罚。
使用情况监督办法
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