风险管理对企业可持续竞争力的影响.pptxVIP

风险管理对企业可持续竞争力的影响

2024-01-18

汇报人：XX

引言

企业可持续竞争力概述

风险管理对企业可持续竞争力的影响分析

提升企业可持续竞争力的风险管理策略

应对不同类型风险的策略措施

结论与展望

contents

目

录

CHAPTER

引言

01

探讨风险管理对企业可持续竞争力的影响

本文将详细分析风险管理如何影响企业的可持续竞争力，以及如何通过有效的风险管理策略提升企业的竞争优势。

应对日益复杂多变的商业环境

随着全球化、技术革新和市场竞争的加剧，企业面临的风险日益复杂多变。有效的风险管理成为企业保持竞争优势的关键。

保障企业稳健经营

通过识别、评估和应对潜在风险，风险管理有助于企业在不确定的商业环境中保持稳健经营。

CHAPTER

企业可持续竞争力概述

02

企业可持续竞争力是指企业在长期发展过程中，通过不断创新和适应环境变化，保持或提升市场地位和盈利能力的能力。

定义

包括持续性、创新性、适应性和综合性。持续性指企业能够长期保持竞争优势；创新性指企业能够不断推出新产品、服务或管理模式；适应性指企业能够灵活应对市场和环境变化；综合性指企业需要在多个方面（如技术、品牌、管理等）形成综合优势。

特点

包括自然资源、人力资源、资金资源等，是企业发展的基础。

资源要素

能力要素

环境要素

品牌要素

包括技术创新能力、市场营销能力、组织管理能力等，是企业实现竞争优势的关键。

包括政策环境、市场环境、社会环境等，是企业发展的外部条件。

包括品牌知名度、品牌美誉度、品牌忠诚度等，是企业赢得市场和客户信任的重要因素。

风险管理能够帮助企业识别潜在的内部和外部风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等。

识别潜在风险

针对识别出的风险，风险管理能够提供相应的应对策略和措施，降低风险对企业的影响。

制定应对策略

通过风险管理，企业能够增强自身的韧性和抗风险能力，更好地应对不确定性和挑战。

提升企业韧性

风险管理作为企业可持续发展的重要保障，能够确保企业在追求经济效益的同时，兼顾社会和环境效益。

保障可持续发展

CHAPTER

风险管理对企业可持续竞争力的影响分析

03

风险识别

通过全面审视企业内外部环境，识别出可能对企业造成不利影响的风险因素。

风险评估

对识别出的风险因素进行量化和定性评估，确定风险的大小、发生概率和潜在影响。

风险分析

深入分析风险成因，揭示风险之间的内在联系，为企业制定风险应对策略提供依据。

预防性策略

针对可能发生的风险，提前采取措施进行防范，降低风险发生的概率。

应对性策略

针对已经发生的风险，采取积极措施进行应对，减轻风险对企业的影响。

转移性策略

通过保险、外包等方式将部分风险转移给第三方，降低企业自身承担的风险。

03

02

01

03

风险报告

定期向企业高层报告风险管理情况，提供决策支持。

01

风险监控

定期对风险管理计划的执行情况进行监控，确保风险管理措施得到有效实施。

02

风险调整

根据风险监控结果和企业内外部环境的变化，及时调整风险管理计划，确保风险管理措施与企业实际情况相适应。

腾讯注重风险管理的全面性和前瞻性，通过建立风险预警机制、加强内部风险控制等手段，成功应对了市场竞争、技术变革等带来的风险挑战。

腾讯公司的风险管理实践

华为通过建立完善的风险管理体系，成功应对了国际政治经济环境变化带来的挑战，保持了企业的稳健发展。

华为公司的风险管理实践

阿里巴巴通过强化风险意识、完善风险管理机制等措施，有效防范了网络安全、数据泄露等风险，保障了企业的正常运营和客户的权益。

阿里巴巴的风险管理实践

CHAPTER

提升企业可持续竞争力的风险管理策略

04

建立包括风险识别、评估、监控和报告等环节在内的完整风险管理框架，确保企业全面、系统地管理风险。

构建风险管理框架

明确风险管理目标、原则、流程和组织架构，为企业风险管理提供指导和支持。

制定风险管理政策

持续优化风险管理流程，提高风险识别、评估、应对和监控的效率和准确性。

强化风险管理流程

01

02

03

健全内部控制体系

加强合规管理

建立风险预警机制

建立完善的内部控制体系，包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督等要素，确保企业运营合规、资产安全和信息可靠。

强化企业合规意识，确保企业遵守法律法规、行业标准和道德规范，降低违规风险。

构建风险预警系统，实时监测企业运营中的潜在风险，及时发出预警并采取应对措施。

通过培训、宣传等方式提高全员风险管理意识，使员工充分认识到风险管理对企业可持续竞争力的重要性。

推广风险管理知识

普及风险管理知识，提高员工风险识别、评估和应对能力，形成全员参与风险管理的良好氛围。

建立风险管理激励机制

将风险管理纳入企业绩效考核体系，对在风险管理工作中表现突出的员工给予奖励和表彰，激发员工参