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企业工会开展思想政治工作的特点和必要性

企业工会作为职工权益保障的组织，承担着维护职工合法权益、促进职工发展、维护企业和谐稳定等重要职责。在开展工作的过程中，思想政治工作是其重要组成部分。思想政治工作不仅是保证企业良好秩序的基础，更是实现职工群众根本利益的有力保障。本文将从思想政治工作的特点和必要性两方面探讨企业工会开展思想政治工作的重要性。

一、特点

1.根本性、全局性。思想政治工作是立于全局的工作，涉及到职工的思想观念、政治态度等方方面面，是根本性工作。

2.长期性、复杂性。思想政治工作是一项长期性的工作，不可能一蹴而就，需要长期的投入和持久的坚持。思想政治工作也是一项复杂的工作，因为受到各种因素的影响，工作内容繁杂多样，需要多方面的协调和配合。

3.群众性、实践性。思想政治工作是以群众为基础的工作，需要深入群众、联系群众、服务群众。思想政治工作也是以实践为基础的工作，需要在实际中不断总结经验、提高工作成效。

二、必要性

1.维护职工权益。通过开展思想政治工作，可以引导职工增强责任意识、纪律意识，使他们自觉维护自己的权益，增强集体观念和团结协作精神，做到有利于自己的利益不离开企业、与企业同发展、与企业共进步。

2.促进职工发展。思想政治工作旨在引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，使他们自觉遵守国家法律法规、企业章程、维护企业正常生产秩序，提高自身的素质，实现自身的人生价值。

3.维护企业和谐稳定。企业是一个团队协作、和谐稳定的单位，而思想政治工作可以有效地引导职工树立正确的价值观念、增强团队合作意识，有效地维护企业的和谐稳定。

4.服从企业发展大局。企业工会作为职工代表组织，其思想政治工作旨在引导职工树立正确的发展观，与企业同步发展，服从企业发展大局，而不是只关注个体利益、损害企业整体利益。