2024年人力资源管理考试-人力资源管理员(四级)历年考题高频考点荟萃带答案.docx

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2024年人力资源管理考试-人力资源管理员(四级)历年考题高频考点荟萃带答案

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第1卷

一.参考题库(共25题)

1.人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）

A、数量、层次和规模

B、质量、层次和规模

C、结构、层次和规模

D、数量、质量和结构

2.在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（）。

A、利润率

B、任务完成率

C、劳动生产率

D、产品合格率

E、自主性与协调性

3.20世纪80—90年代人力资源管理的模式是（）

A、产业模式

B、参与模式

C、投资模式

D、高灵活性模式

4.根据

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