三八女神节时装秀方案范文(通用3篇).docx

三八女神节时装秀方案范文(通用3篇)

时装秀是最贴近生活的舞台艺术。这样一来，它不仅意味着时尚在人们的生活中起着重要的指导作用，而且意味着时装秀中的行为来自生活，忠实于生活，高于生活。以下是为大家整理的关于三八女

神节时装秀方案的文章3篇,欢迎品鉴!

【篇1】三八女神节时装秀方案

1、女人的节日做美丽女人

3月8日，女性顾客在本商城购物可享受6.8折待遇。

2、关爱女性做好男人

凡在活动期间，丈夫陪同妻子一同在商城购物的，将会获得商城

奖励丈夫的最佳礼物围裙一条。

操作方法：顾客可凭购物小票在商城门前礼品领取处领取围裙一

条。

3、美丽女人，别忘记您的另一半。

3月8日当日，凡陪同丈夫或给丈夫购买男装的女性，均可享受6.8折优惠待遇，西服专区，将在原有打折基础上再降38元!使用代

金券购物的不再享受此优惠活动。

4、场外打折处理活动。

在商城门前设3.8特卖场，将过季商品与积压商品，进行特价处

理，有效回笼商户周转资金。

【篇2】三八女神节时装秀方案

此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节

活动，具体策划方案如下：

活动名称：_集团三八妇女节尊重女性、关爱女职工表彰大会。

一、活动目的

1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发

展。

3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

4、给予部分女职工三八红旗手荣誉称号，并予以奖励。

二、会议时间

暂定为3月8日下午(时长：两小时)。

三、会议地点

公司会议室。

四、参会人员

公司部分领导、全体女职工。

五、邀请嘉宾

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程

1、主持人讲话；

2、邀请县妇联主任致词；

3、公司副总致辞；

4、女职工(不同岗位)代表发言；

5、主持人宣布授予若干名女职工三八红旗手荣誉称号，县委

领导、公司领导为受奖女职工颁奖；

6、给所有女职工发放节日礼品；

7、总经理做会议总结致贺词；

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相、摄像

人员、器材待定。

八、前期准备

1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);

2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、

职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理；

3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(共同负责评选);

4、三八红旗手荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、

获奖人员姓名填写(负责);

5、会议室布场、清场(负责);

6、女职工礼品、会场矿泉水购买(负责);

7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，

其余各项主准备工作均需定时提前完成。

九、综合目的

除了活动目的之外，此次活动还将达到以下几个目的。

1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了

解我公司以人为本、关爱女工人性化、亲情化管理的一面。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰三八红旗手,肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励

全体员工发扬以(厂)矿为家，以岗为荣的奉献精神。

3、通过《企业文化妇女节专版》以谁说女子不如男为题，报道三八红旗手先进工作事迹，让受奖者有更高的荣誉感和对公司

的归属感,从而发自内心的产生岗位责任感。

【篇3】三八女神节时装秀方案

在短期内可以快速拉动销售、生效快，增加消费者的购买量，对消费者最具有冲击力和诱惑力，直接品牌打折在促销中采取的最常见、

也是最有效的促销策略。

现在市场诚信度不高的情况下，到处是促销，到处都充满着消费陷阱，面对纷扰的市场环境，作为消费者，有时分不清真伪，面对众

多的促销活动有点无所适从的感觉。

因此，在这样的大环境下，进行货品打折，是最直接的方法，也是消费者最容易接受的方法缺点是不能解决根本的`营销困境，只可

能带来短期的销售提升。

不能解决市场提升的深层次问题；同时，产品价格的下降将导致企业利润的下降，而且，产品一旦下降，想要恢复到以前没有折价的

水平，可能性非常小。乱打折会打击消费者对品牌的忠诚度。