原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
绩效管理与企业文化建设与创新氛围的相互作用;目录;单击编辑章节标题;绩效管理对企业文化的塑造作用;绩效管理对员工行为的影响;绩效管理对企业文化价值观的传递;绩效管理对企业文化的强化与推广;企业文化建设对绩效管理的促进作用;企业文化对员工绩效的激励作用;企业文化对员工团队协作的促进;企业文化对绩效管理的实施环境的优化;创新氛围与绩效管理的相互影响;创新氛围对员工创新能力的激发;创新氛围对员工绩效的促进作用;创新氛围对企业文化的推动与更新;绩效管理与企业文化建设及创新氛围的协同发展;绩效管理、企业文化建设与创新氛围的相互依存关系;绩效管理、企业文化建设与创新氛围的共同目标与价值追求;绩效管理、企业文化建设与创新氛围协同发展的实践路径与策略;绩效管理、企业文化建设与创新氛围对企业发展的影响;提升企业核心竞争力与竞争优势;促进企业可持续发展与长期成功;对企业社会形象与品牌价值的积极影响;感谢您的观看
文档评论（0）