安全生产管理制度培训章程(2).pptx

安全生产管理制度培训章程

汇报人：XX

2024-01-18

安全生产管理制度概述

安全生产责任制

安全操作规程

安全检查与隐患排查治理

事故应急救援与报告制度

安全教育与培训制度

contents

目

录

安全生产管理制度概述

01

安全生产管理制度

指企业为加强安全生产管理，保障员工人身安全和财产安全，依照国家法律法规和企业实际情况制定的一系列规章制度。

安全生产管理制度的目的

明确各级管理人员和操作人员的安全职责，规范员工的安全行为，确保企业生产经营活动的顺利进行。

促进企业稳定发展

安全生产是企业稳定发展的基础。通过建立完善的安全生产管理制度，企业可以确保生产经营活动的顺利进行，提高企业的经济效益和社会形象。

保障员工安全

通过制定和执行安全生产管理制度，企业可以最大限度地保障员工的人身安全和财产安全，减少工伤事故和财产损失。

履行社会责任

企业作为社会的一份子，有责任保障员工和社会的安全。制定和执行安全生产管理制度是企业履行社会责任的重要体现。

明确各级管理人员和操作人员的安全职责，形成全员参与的安全生产管理体系。

安全生产责任制

建立应急管理机制和救援体系，确保在紧急情况下能够及时、有效地进行应急处理和救援工作。

应急管理与救援

包括安全操作规程、安全检查制度、安全教育制度等，规范员工的安全行为。

安全规章制度

通过定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能水平。

安全培训与教育

定期对企业的安全生产状况进行检查和评估，及时发现和整改安全隐患。

安全检查与评估

02

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安全生产责任制

02

安全生产责任制是企业为保障生产经营活动的安全进行，明确各级人员、各部门在安全生产方面所应承担的责任和义务的一种制度。

通过明确责任、强化管理，确保企业安全生产工作的顺利进行，防范和减少生产安全事故的发生。

目的

定义

企业主要负责人

对本单位的安全生产工作全面负责，贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程。

安全生产管理人员

协助主要负责人履行安全生产管理职责，组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

从业人员

严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

制定详细的安全生产责任制实施方案，明确各级人员、各部门的职责和任务，建立相应的监督、检查和考核机制。

落实措施

采用定期与不定期相结合、自查与互查相结合、明查与暗访相结合的方式，对各级人员、各部门履行安全生产职责的情况进行考核。

考核方法

对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励；对未履行或未完全履行安全生产职责的单位和个人进行问责和处罚。

奖惩制度

安全操作规程

03

根据国家相关法律法规、行业标准及企业实际情况制定安全操作规程。

制定依据

组织专家进行调研、论证，起草安全操作规程，广泛征求意见，进行修改完善，报经企业安全生产管理部门审查批准后公布实施。

制定程序

包括设备操作、工艺流程、劳动保护、应急处置等方面的具体规定。

规程内容

熟悉安全操作规程，了解设备性能及工艺流程，检查设备安全状况，做好个人防护。

操作前准备

规范操作

异常情况处理

严格遵守安全操作规程，按照规定的程序和要求进行操作，不得违章操作。

发现设备异常或危及安全的情况时，应立即停止操作，及时报告并妥善处理。

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02

01

企业安全生产管理部门负责安全操作规程的监督检查工作。

监督检查机构

检查安全操作规程的执行情况，评估安全操作规程的合理性和可操作性，及时发现和纠正违章行为。

监督检查内容

对违反安全操作规程的行为进行严肃处理，对安全操作规程存在的问题及时修订完善。

监督检查结果处理

安全检查与隐患排查治理

04

包括生产设备、安全设施、作业环境、员工操作等方面的检查。

安全检查的内容

采用定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行安全检查。

安全检查的方法

包括隐患排查、评估分级、登记建档、整改治理、验收销号等步骤。

隐患排查治理的流程

要求企业建立隐患排查治理制度，明确责任部门和责任人，及时发现并消除事故隐患。

隐患排查治理的要求

某企业未定期进行安全检查，导致生产设备出现故障，引发事故。

案例一

某企业发现隐患后未及时整改，最终导致事故发生，造成人员伤亡和财产损失。

案例二

某企业建立了完善的安全检查和隐患排查治理制度，成功预防了多起事故的发生。

案例三

事故应急救援与报告制度

05

预案制定

01

根据企业特点和可能发生的事故类型，制定全面、具体、可操作性强的应急救援预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施。

预案演练

02

定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和协同作战能