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企业绩效管理的绩效管理战略应对;目录;单击添加章节标题;企业绩效管理的重要性;提升企业整体绩效;促进员工个人发展;实现企业战略目标;企业绩效管理面临的挑战;绩效指标设定不合理;绩效评估体系不完善;绩效激励措施不科学;绩效管理沟通不畅;企业绩效管理战略应对措施;制定合理的绩效指标;完善绩效评估体系;实施科学的绩效激励措施;加强绩效管理沟通与反馈;企业绩效管理战略实施要点;明确战略目标与绩效管理的关系;建立有效的绩效管理信息系统;提升绩效管理人员的专业能力;持续优化绩效管理体系;企业绩效管理战略实施案例分析;案例一:某知名企业的绩效管理实践;案例二:某快速发展的科技公司的绩效管理变革;案例三:某传统企业的绩效管理体系升级;案例四:某跨国公司的全球绩效管理经验分享;THANKYOU
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