南昌大学管理学历年真题 .pdfVIP

2004年

一、简答题（每小题分，共分）

1590

1、议会共和制与总统共和制的异同

2、政党的特征

3、现代管理经济方法的科学化

4、现代管理的领导素质

5、社会及其特征

6、地域环境与社区发展

二、论述题（每小题分，共分）

2060

1、我国人民代表大会制的基本特点

2、现代管理的激励艺术

3、社会控制的一般特征及其类型

2005年

一、简述题（每小题分，共分）

1590

1、霍桑试验

2、风险型决策

3、头脑风暴法

4、需要层次论

5、双因素理论

6、菲德勒权变论

二、论述题（每小题分，共分）

2060

1、试论领导与管理

2、试论组织变革的动因

3、试述现代管理的决策过程

2006年

一、名词解释（每小题分，共分）

636

1、管理

2、科学管理之父

3、决策

4、职业计划

5、激励

6、绩效管理

二、简答题（每小题分，共分）

1260

1、简述权变管理理论

2、简述目标管理基本思想

3、简述组织设计的原则

4、简述公平理论的主要内容

5、简述新公共管理的内涵

三、论述题（每小题分，共分）

1854

1、试论领导者的类型

2、试论现代管理的控制过程

3、试从管理的角度分析治理与统治的异同

2007年

一、简述题（每小题分，共分）

1296分）

、简述泰罗的科学管理理论

1、简述泰罗的科学管理理论

、简述行为决策理论的主要内容

2、简述行为决策理论的主要内容

、简述目标管理的过程

3、简述目标管理的过程

、简述组织文化的主要特征

4、简述组织文化的主要特征

、简述头脑风暴法

5、简述头脑风暴法

、简述领导与管理的异同

6、简述领导与管理的异同

、简述控制过程的基本环节

7、简述控制过程的基本环节

、简述公共选择理论对政府管理的影响

8、简述公共选择理论对政府管理的影响

二、论述题（每小题分，共分）

1854分）

、现代管理的战略环境分析

1、现代管理的战略环境分析

、比较分析外部招聘和内部提升的优劣

2、比较分析外部招聘和内部提升的优劣

、试评政府管理改革中的企业顾客导向原则的引入和运用

3、试评政府管理改革中的企业顾客导向原则的引入和运用

2008年

一、简述题（每小题分，共分）

1590分）

、简述权变管理理论

1、简述权变管理理论

、简述控制过程的基本环节

2、简述控制过程的基本环节

、简述领导与管理的异同

3、简述领导与管理的异同

、简述公平理论的主要内同

4、简述公平理论的主要内同

、简述现代管理的决策过程

5、简述现代管理的决策过程

、简述治理与统治的关系

6、简述治理与统治的关系

二、论述题（每小题分，共分）

2060分）

、试比较分析计划与决策

1、试比较分析计划与决策

、试论组织变革的动因

2、试论组织变革的动因

、试评马克斯韦伯的官僚制理论

3.韦伯的官僚制理论

2009年

一、简述