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公司行政人事部门年终工作总结
随着2021年的到来，公司行政人事部门也迎来了一年的工作总结与展望。回顾过去一年的工作，我们充满感慨，也充满了收获。在公司领导的正确领导下，我们团结一心，加强内部协作，不断完善人事制度，为公司的稳定发展作出了积极贡献。以下是我们行政人事部门2020年工作的总结与展望。
一、工作总结
1.人事管理
在2020年，我们深入贯彻公司的人才战略，做好招聘工作，为公司输送了一批优秀的人才。我们通过多种途径开展招聘活动，扩大招聘范围，确保了公司各项业务的顺利进行。我们也加强了对人事管理制度的落实，规范了人事操作流程，为公司的健康发展提供了保障。
2.员工关系管理
在员工关系管理方面，我们注重加强与员工的沟通和交流，保持密切联系，及时收集员工的意见和建议，努力营造和谐的人际关系。我们也充分关注员工的生活品质和工作环境，组织了一系列的员工活动和培训，提高了员工的积极性和工作效率。
3.行政管理
在行政管理方面，我们严格按照公司制度和规定，统筹安排公司的日常行政工作，确保了办公室运转的顺利进行。我们也不断引进和推广先进的办公设备和管理工具，提高了公司的管理水平和工作效率，为公司的发展创造了有利条件。
二、工作展望
在2021年，我们将继续加强对人才的挖掘和引进，充分利用各种资源，拓展人才招聘渠道，为公司培养更多的优秀人才。我们也将进一步完善人事管理制度，丰富和改进人才培养体系，加强对员工的关怀和培训，为公司的长远发展提供人才保障。
2020年是我们公司行政人事部门工作的一个丰收年，同时也是一个奋斗的一年。在展望未来，我们将继续发扬团结奋斗的精神，不断提高自身的工作能力，全力以赴，为公司的长远发展贡献自己的力量。相信在公司领导的正确领导下，我们行政人事部门一定能够取得更加辉煌的成绩，为公司的发展谱写辉煌的篇章。
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