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宣传信息工作季度评比细则

一、评比目的

宣传信息工作是公司各部门协调合作下展开的重要活动，对于公司形象的宣传、产品的推广、市场营销等方面起到了至关重要的作用。为了更好地激励各部门在宣传信息工作中的表现，推动宣传信息工作的持续发展，特制定本季度评比细则。

二、评比对象范围

本季度评比对象为全公司各部门的宣传信息工作，包括但不限于品牌宣传、新产品推广、市场宣传活动、新闻稿撰写、社交媒体运营等方面的工作。

三、评比内容及标准

1.品牌宣传：对于公司品牌形象的宣传工作，重点评估品牌传播的广度和深度，是否能够有效地传递公司的核心价值观，提升品牌知名度和美誉度。

2.新产品推广：评估新产品推广的策划和执行，包括宣传方案的创新性和实施效果，是否能够有效地吸引目标客户群体，提升销售额和市场份额。

3.市场宣传活动：对于市场宣传活动的策划和执行，评估活动的策划、组织与执行情况以及活动效果，包括参与人数、影响力、传播效果等方面。

4.新闻稿撰写：评估公司内部新闻稿撰写的质量和数量，包括新闻信息、表达方式、观点独特性以及对公司形象的宣传效果。

5.社交媒体运营：评估公司在社交媒体上的运营情况，包括内容的更新和发布频率、互动效果、粉丝增长情况等方面。

四、评比方式

1.自评：各部门根据自身宣传信息工作的情况，填写自评表，并提交至评比委员会。

2.同行评：各部门相互之间进行同行评比，对其他部门的宣传信息工作进行评定，并填写评比表。

五、奖励办法

1.评比结果公示：评比委员会将评比结果进行公示，公示内容包括各部门的得分、评比排名及得奖榜单。

2.奖金奖励：对于宣传信息工作表现优秀的部门，将按照得分情况给予相应的奖金奖励。

3.表彰奖励：对于个人在宣传信息工作中取得突出贡献的员工，将进行表彰，并颁发表彰证书及奖励。

4.优秀部门及员工兑换：评定出的优秀部门及员工，将获得相应的兑换积分，可兑换公司提供的礼品或者福利。

六、评比时间表

本季度评比时间为2023年10月1日至12月31日，评比结果公示及奖励发放时间为评比结束后不超过一个月内进行。

七、其他

为了确保评比的公平公正，评比委员会将成员由公司领导和专业人员组成，对评比结果进行审核并最终公示。对于评比涉及到的具体工作内容和得分标准，评比委员会将对员工进行相应的培训和解答疑问。

本季度评比细则，将有效激励公司各部门的宣传信息工作，提升公司形象和品牌价值，为公司的发展贡献力量。同时也希望各部门积极配合评比工作，按照规定提交材料，确保评比的顺利进行。让我们共同努力，为公司的宣传信息工作注入新的活力和动力！