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挑战性-阻碍性压力源对员工主动创新行为的影响.pdfVIP

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  • 2024-01-27 发布于江苏
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挑战性-阻碍性压力源对员工主动创新行为的影响.pdf

    摘要

    摘要

    当前激烈的企业竞争环境使得组织中的个人面临着不断增加的工作要求，

    如更大的工作量、更苛刻的时间要求和更严重的角色冲突等，这些给个体传

    递了巨大压力的同时也意味着个体要继续在压力情境下保持创新。梳理以往

    相关文献，压力源与个体主动创新行为密切相关，但二者的影响关系、理论归

    因，以及内在机制都尚未取得一致性结论。在我国工作情境中，主动创新行为

    和被动创

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