- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
VI设计项目式教程:项目职员服装服饰设计与制作VI设计概述项目职员服装服饰设计服装服饰制作流程案例分析与实践未来趋势与展望contents目录01VI设计概述什么是VI设I设计是指企业形象识别系统设计,包括理念识别(MI)、视觉识别(VI)、行为识别(BI)三个部分。视觉识别(VI)是VI设计的重要组成部分,包括基本要素系统和应用要素系统两大部分。基本要素系统包括企业名称、标志、标准字体、标准色、辅助图形等。应用要素系统包括办公用品、环境识别、服装服饰、印刷品、广告媒体等。VI设计的重要性塑造企业形象统一品牌形象传达企业文化促进品牌发展通过VI设计,塑造企业形象,提升品牌知
您可能关注的文档
最近下载
- 中储粮油脂有限公司2025年下半年招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 长庆低渗透油藏描述难点、主要做法及典型案例.pptx VIP
- 安徽省2024_2025学年高二化学上学期第一次月考试题.doc VIP
- 2025北京房山区区直部门和乡镇(街道)全日制临聘人员招聘37人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 学校建筑结构设计计算书.doc VIP
- 《应用文写作》高职完整全套教学课件.pdf
- 【施工】劳动力计划安排.docx VIP
- 2025北京房山区区直部门和乡镇(街道)全日制临聘人员招聘补充考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年河北保定市莲池区招聘社区工作者80人备考练习试题及答案解析.docx VIP
- 2022-2023年药物制剂期末复习-药物制剂设备与车间工艺设计(药物制剂)考试全真模考卷9(附答案.docx VIP
文档评论(0)