学校教师法制培训规章制考核规章制和奖惩规章制 - 规章制度.docxVIP

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1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙务达到应具备的教育教学能力。为了进一步提高我校教师队伍8～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙万善镇小学教师法制培训奖惩制度为了激励教师更好地参加法制培训活论。②教师职业技能和教科研方法：如教师基本功训练与比赛，教师专业知识与技能考评，教研方法讲座，课题研

1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙务达到应具备的教育教学能力。为了进一步提高我校教师队伍

8～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙万善镇小学教师法制培训奖惩制度为了激励教师更好地参加法制培训活

论。②教师职业技能和教科研方法：如教师基本功训练与比赛，教师专业知识与技能考评，教研方法讲座，课题研

与法制培训积极性的激励机制，对工作中涌现的有突出贡献的先进集体和个人进行表彰奖励，对普法过程中的优秀

万善镇小学教师法制教育培训制度

为了加强全校教师的法制观念，使广大教师做到依法施教，避免体罚、变相体罚学生等违法事故发生，现特制订如下制度：

一、教师应自觉学习《普法教育读本》有关内容和《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，不断提升自己的法制意识，不断规范自己的教育教学行为。

二、结合我校的实际情况，定期开展主题法制教育学习活动。

三、培训时，要求做好笔记；会后，结合自己的情况，写出心得笔记。

四、此项工作纳入教师培训、进修和继续教育当中，期末综合考评，做为评优选模的依据之一。

万善镇小学2015年9月

万善镇小学教师法制培训考核制度

教师参加业务培训教育既是一种权利，又是一种义务，教师要自觉遵守有关规定要求，服从学校及上级培训部门的安排，努力完成所规定的任

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的安全及法制教育方面的培训，使教师法律意识明显提高。三、培训内容教育法规、职业道德、日常法规。以《教，以分管法制教育的副校长为常务组长，负责学校法制培训组织、管理、服务、资料积累等项工作学校德育办要把培训任务的教师，学校根据情况论。②教师职业技能和教科研方法：如教师基本功训练与比赛，教师专业知识与技能考评，教研方法讲座，课题研K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙

的安全及法制教育方面的培训，使教师法律意识明显提高。三、培训内容教育法规、职业道德、日常法规。以《教

，以分管法制教育的副校长为常务组长，负责学校法制培训组织、管理、服务、资料积累等项工作学校德育办要把

培训任务的教师，学校根据情况

论。②教师职业技能和教科研方法：如教师基本功训练与比赛，教师专业知识与技能考评，教研方法讲座，课题研

务达到应具备的教育教学能力。为了进一步提高我校教师队伍的整体素质，提高教师的理论素养和实践能力，加速我校教育现代化进程，更好地培养全面发展的合格中学生，特制定如下教师法制培训考核制度和奖惩制度。

一、加强领导、注重宣传

1、成立以校长为组长的“法制培训领导小组”，以分管法制教育的副校长为常务组长，负责学校法制培训组织、管理、服务、资料积累等项工作

2、学校德育办要把推进普法作为中心工作，为普法服好务，负责教师法制培训的组织管理工作；要搞好法制培训，及时搜集、总结、报道、推广学校、教师在法制教育中的经验，积累、整理普法相关资料。

3、要通过多种形式广泛宣传普法，让社会、家长、学生了解普法的目的、意义和要求，努力争取社会、家长、学生的理解、支持和配合。

4、建立充分调动教师参与法制培训积极性的激励机制，对工作中涌现的有突出贡献的先进集体和个人进行表彰奖励，对普法过程中的优秀成果进行及时推广。

二、培训目标与任务

根据学校发展的需要，教师队伍应该进一步“充实队伍、优化结构、提高素质”。学校将以法制培训为渠道，面向全体教师，突出骨干教师、青年教师、班主任的培训，以提高教师综合素质和适应普法的重点，努力建设一支德才兼备、素质精良、充满活力的创新型教师队伍。

1、全员培训。

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改革发展趋势，了解当前教育科研与教改新动向，更新观念，逐步使其养成运用理论K1+478～K1+568家长、学生了解普法的目的、意义和要求，努力争取社会、家长、学生的理解、支持和配合。建立充分调动教师参上级教育主管部门组织的法制培训、实验教学培训、信息技术应用培训等各种培训，同时积极开展校内专题培训，8～K1+568

改革发展趋势，了解当前教育科研与教改新动向，更新观念，逐步使其养成运用理论K1+478～K1+568

家长、学生了解普法的目的、意义和要求，努力争取社会、家长、学生的理解、支持和配合。建立充分调动教师参

上级教育主管部门组织的法制培训、实验教学培训、信息技术应用培训等各种培训，同时积极开展校内专题培训，

8～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙万善镇小学教师法制培训奖惩