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2024年高等教育工学类自考-06090人员素质测评理论与方法历年高频考点试卷专家荟萃含答案
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第1卷
一.参考题库(共25题)
1.角色扮演法评价标准的设计中,具有能够意识到大家是一个整体,但缺乏合作的意识特征的属于的等级水平和分值区间。()
A、最高(10分)
B、高(8—10分)
C、中(4—7分)
D、低(0—3分)
2.人格显著特点有复合性,相对稳定性,差异性和()。
3.侧重于求职者现有素质的价值与功用是()测评的特点。
4.人员素质测评的理论演变过程是:()、“人-岗匹配”理论、“人-
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