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摘要
摘要
一直以来，绿色创新都是各界人士关注的热点话题，近几年由于气候、环
境问题恶化，各国政府也逐渐开始采取相关措施进行应对。企业高管团队特
征对决策具有显著影响，企业应该承担起应负的环境责任，从而研究高管团
队特征在绿色创新中的影响是有必要的。本文聚焦于高管团队知识背景异质
性特征，基于“高层梯队理论”、“知识基础观”、“资源基础理论”三大理
论，
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