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摘要
我国基层政府工作人员作为基层人民群众和政策落实保障的重要连接，
是国家行政“金字塔”的基座，一直以来扮演着无可替代的桥梁纽带角色，深
刻影响着基层政府行政效率和效果。队伍的质量与数量成为基层政府是否能
实现治理现代化的关键性因素，直接关系到基层政府治理能否高效化，国家
各项方针政策能否顺利贯彻落实，广大百姓的切身利益能否得到充分保障。
近年来，从中央到地方都在不断增加对基层人才的招录和选拔力度，为基层
注入新的血液和动
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