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股级管理人员考评表

姓名：部门：职务：日期：年月日

项目

考评标准

评价内容

自评

考评

终评

职业道德20分

忠诚度和敬业精神

1、忠诚公司，有强烈的敬业精神，始终把工作放在第一位，努力工作，没有任何怨言。7分

2、忠诚公司，能积极积极工作，偶尔有情绪但不影响工作。5-6分

3、有一定的忠诚度，碰到困难时易闹情绪，使工作受到影响。3分

4、忠诚度差，工作常讲条件。0分

工作责任心

1、责任心强，工作任劳任怨，能自己积极找工作做，竭尽所能完毕任务。7分

2、责任心强，有责任感,能积极完毕公司安排的工作。5-6分

3、责任心较强，工作努力，能积极完毕份内工作。4分

4、有一定责任心，交付工作需要督促方能完毕。3分

5、事后找工作做，或是敷衍了事,责任心一般，做事粗心大意。1分

出勤

1、不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完毕，并能积极加班加点。6分

2、守时守规不偷懒，勤奋工作，上班时无做私事。4-5分

3、偶有迟到，但上班后工作兢兢业业。3分

4、时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位。0分

工作能力30分

工作执行贯彻能力

1、工作执行力强，能认真贯彻各项工作并始终如一。6分

2、有较强的执行力，工作认真负责。5分

3、执行力一般，尚能完毕自己的工作。3分

4、执行力差，工作不能贯彻完毕好。1分

理解能力

1、理解力极强，对事判断极对的，处事能力极强。6分

2、理解力和处事能力较强，对复杂事务判断力不够。4-5分

3、理解判断力一般，解决事务不常有错误。3分

4、理解较迟钝，理解判断力不良，经常犯错。1分

协调及沟通能力

1、善于上下沟通,平衡协调,能自动自发与人合作。6分

2、乐意与人沟通协调,顺利达成任务。4-5分

3、协调一般,致使工作开展较困难。3分

4、无法与人协调,致使工作无法进行。0分

解决能力

1、处事能力极强，能按照上级意图对的理解执行。6分

2、处事能力较强，对复杂事务判断力理解力不够。5分

3、理解判断力一般，解决事务不常有错误。3分

4、理解较迟钝，理解判断力不良，经常无法解决事务。1分

培训指导能力

1、经常培训同事，并能接受培训,提高技能和素质。6分

2、能找到改善工作和提高效率的方法。5分

3、偶尔有参与培训，对提高技能和素质有一定作用。3分

4、不参与培训，工作方法时有不畅。1分

工作态度20分

服从意识

1、坚决服从公司决定，并能认真执行带头做好自己的职责。5分

2、服从能执行,但未能起到学习作用。4分

3、服从但有情绪，迟延执行。3分

4、不服从也不执行。0分

团结协作意识

1、团结协作意识非常强，能带动大家共同推动工作完毕。5分

2、爱惜团队，常自动自觉协助别人，肯应别人规定帮助别人。4分

3、仅在必要时才干与人合作,帮助别人。3分

4、精神散漫不愿与别人合作。0分

积极性积极性

1、工作积极性积极性高，能提前完毕任务，并自觉对各项工作完毕后的跟进。5分

2、工作能积极积极，能准时完毕任务，并自觉对相关工作完毕后的跟进。4分

3、平常工作积极，份内工作能准时完毕。3分

4、积极性积极性一般，常不能准时完毕工作。1分

遵守制度

1、能严格遵守执行制度，涉及平常作业,做好表率作用。5分

2、能自觉遵守和维护公司各项规章制度，起好带头作用。4分

3、能遵守公司规章制度及作业守则,但未能严格执行，执行不到位。3分

4、纪律观念不强,有违反公司制度行为，表率作用差。0分

工作业绩30分

计划组织能力

1、工作计划性强，能按上级规定制定工作计划并能严格按计划组织实行，最终提前达成目的。6分

2、工作计划性较强，能按上级计划组织实行。5分

3、个人计划性强，能按计划实行，但整体观念较差。3分

4、计划性较差，不能按部门计划实行完毕。1分

目的完毕进度及结果

1、能按公司的总体目的进度保质保量做好本质工作，提前完毕任务。6分

2、能按目的进度组织实行，准时完毕任务。5分

3、自觉性一般，需要催促才干完毕任务。3分

4、没有目的任务观念，不能按计划完毕。1分

工作效率及质量

1、工作效率很高，完毕质量好，无工作错误，并经常改善。6分

2、工作效率较高，完毕质量较好，无工作错误亦无改善建议。4-5分

3、工作效率一般，需在上级指导下才干做好工作质量。3分

4、工作效率较差，在上级指导下工作，仍有错误。1分

工作总结

1、非常善于总结本职责平常工作工作，并能从中吸取教训，举一反三，迅速提高工作能力和经验。5分。

2、善于总结，使自己不犯反复错误，不断提高自己能力。4分。

3、总结一般，尚能知道错误，但不能吸取教训。3分

4、不会总结，经常犯反复性错误。0分

成本及效益控制力

1、成本意识强烈,能制定措施减少成本,提高效益，避免浪费