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2024-01-11
中山大学管理学院
目录
学院概述
师资力量
学术研究
教育教学
学生工作
社会服务与产学研合作
学院概述
创立背景
01
中山大学管理学院成立于1985年,是中国最早成立的专门从事工商管理教育和研究的学院之一。
发展历程
02
经过30多年的发展,学院已经成为一所国内一流、国际知名的商学院,涵盖了工商管理、会计学、市场营销、金融学、国际商务等多个学科领域。
重大事件
03
学院在发展过程中取得了多项重要成就,如获得AACSB国际商学院协会认证、EQUIS欧洲质量发展认证体系认证以及AMBA英国工商管理硕士协会认证等。
学院坚持“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的办学理念,致力于培养具有创新精神、创业意识和社会责任感的商界领袖和优秀人才。
办学理念
学院注重国际化办学,积极推动与国际知名商学院的交流与合作,引进国际先进的管理理论和实践经验;同时,学院还非常注重实践教学和产学研合作,为学生提供了丰富的实践机会和就业资源。
办学特色
学院文化
中山大学管理学院倡导“开放、包容、创新、卓越”的学院文化,鼓励学生敢于挑战自我、追求卓越,培养具有国际视野和跨文化交流能力的优秀人才。
学术氛围
学院学术氛围浓厚,定期举办各类学术讲座、研讨会和国际会议,为学生提供了广阔的学术视野和交流平台。
学生活动
学院学生活动丰富多彩,有各种学生组织和学生社团,如学生会、青年志愿者协会、创业协会等,为学生提供了锻炼领导力、团队协作能力和社会实践能力的机会。
师资力量
学院通过严格的选拔机制,选拔出一批具有创新精神和学术潜力的青年教师,为他们提供成长的空间和平台。
选拔机制
学院为青年教师制定了个性化的培养计划,通过参加学术会议、合作研究、访学进修等方式,提升他们的学术水平和教学能力。
培养措施
青年教师在教学、科研和社会服务等方面取得了显著成绩,为学院的发展注入了新的活力。
成果展示
年龄结构
学院师资队伍年龄结构合理,老中青教师形成梯队,有利于学术传承和团队发展。
学缘结构
学院教师来自国内外知名高校和科研机构,学缘结构多元化,有助于拓宽学术视野和增强创新能力。
职称结构
学院教授、副教授、讲师等职称比例协调,高层次人才占比高,体现了较高的整体学术水平。
学术研究
组织行为与人力资源管理
研究组织变革、领导力、团队效能、员工激励等领域,取得了一系列重要理论成果,并为企业提供了有效的管理实践指导。
专注于消费者行为、品牌管理、营销策略等领域的研究,在国内外顶级期刊上发表了大量学术论文,形成了具有国际影响力的学术成果。
致力于企业战略制定、实施与控制,以及企业创新管理等领域的研究,提出了许多具有原创性的理论观点和方法,为企业提供了战略决策支持。
研究企业财务决策、风险管理、资本市场运行等领域,取得了在国内外学术界具有广泛影响力的研究成果。
市场营销与服务管理
战略管理与创新
财务管理与资本市场
优秀科研团队
中山大学管理学院拥有一支由知名学者领衔的优秀科研团队,团队成员在各自的研究领域具有深厚的学术背景和丰富的研究经验。
国际合作项目
学院积极开展国际合作与交流,与多所国际知名商学院和研究机构建立了长期稳定的合作关系,共同开展了一系列具有国际影响力的合作项目。
校企合作项目
学院注重理论与实践的结合,与多家企业和行业协会建立了紧密的合作关系,通过校企合作项目为企业解决实际问题,推动管理理论与实践的创新发展。
中山大学管理学院定期举办和参加国际学术会议,为国内外学者提供学术交流的平台,促进学术思想的碰撞和融合。
国际学术会议
学院设有访问学者计划,邀请国内外知名学者来院进行短期访问和学术交流,为师生提供与学术大师面对面交流的机会。
访问学者计划
学院定期举办各类学术讲座和研讨会,邀请校内外专家学者就前沿研究领域和热点问题展开深入探讨,营造浓厚的学术氛围。
学术讲座与研讨会
教育教学
培养目标
旨在培养具有全球视野、创新精神和实践能力的优秀管理人才。
提供硕士和博士研究生培养,涵盖企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等方向。
培养方向
特色优势
国际合作
强调理论与实践相结合,鼓励学生参与科研项目和企业实践,培养创新能力和解决问题的能力。
与全球知名商学院建立合作关系,为学生提供国际交流和实践机会。
03
02
01
学生成绩
学生在全国大学生数学建模竞赛、全国英语演讲比赛等各类竞赛中屡获佳绩。
就业率
毕业生就业率一直保持在90%以上,就业去向包括国内外知名企业、金融机构、政府部门等。
校友成就
许多校友在各自领域取得了杰出成就,成为企业家、职业经理人、学者和政治家等。
03
02
01
学生工作
管理学院学生会是学生自治组织,负责组织学生活动、维护学生权益、增进学生福利,是学生与学校之间的桥梁和纽带。
学生会
管理学
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