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公司交接工作备忘录9篇

第1篇示例：

公司交接工作备忘录

为了确保公司内部的工作顺利进行，特制作交接工作备忘录，以便在员工调岗、离职、休假等情况下，更好地实现工作交接和信息沟通，提高工作效率和减轻工作压力。本备忘录适用于公司内部所有员工。

一、工作交接的原则

1.及时：在员工离职、调岗或休假期间，及时进行工作交接，保证工作不因人员变动而受影响。

2.充分：工作交接时，应充分沟通，介绍工作内容、工作进展、注意事项等，确保新接手的员工能够顺利接手工作。

3.详细：工作交接的内容应尽可能详细，包括工作进展、工作文件、工作联系人等，避免出现工作遗漏或停滞的情况。

1.通知：原接手人（离职、调岗或休假）应提前通知新接手人，准备进行工作交接。

2.沟通：进行工作交接时，双方应沟通工作内容、进展、待办事项等，并共同做好交接记录。

3.培训：对于需要技能培训的工作，原接手人应安排时间对新接手人进行必要的培训和指导。

4.督促：新接手人在接手工作后，原接手人应适时进行督促和跟踪，确保工作顺利进行。

1.工作量：详细介绍工作量及工作任务，包括工作进度、工作计划等。

2.文件资料：交接相关工作文件资料，包括电子档案、纸质文件等。

3.联系人：介绍工作中需要联系的相关人员信息，包括客户、合作伙伴、同事等。

4.注意事项：介绍工作中需要特别注意的事项，包括工作难点、风险点等。

5.工作规程：介绍工作所需遵守的规程、制度等。

四、工作交接的注意事项

1.交接记录：工作交接时，双方应共同做好交接记录，包括交接内容、时间、责任人等。

2.确认：新接手人在接手工作后，应确认已经收到全部交接内容，并对交接记录进行签字确认。

3.沟通协调：原接手人和新接手人应保持良好沟通协调，及时解决工作中的问题和困难。

四、结束语

在公司内部工作交接中，希望全体员工能够严格按照本备忘录的内容执行，做到及时、充分、详细的工作交接，确保工作的连续性和正常运转。只有这样，公司各部门的工作才能够顺利进行，实现公司整体工作效率的提高。

以上为公司交接工作备忘录的内容，特此备忘。希望在员工调岗、离职、休假等情况下，广大员工能够严格按照备忘录的内容执行，确保工作顺利进行。如有任何疑问，欢迎随时向相关主管或人力资源部门咨询。感谢大家的配合与支持！

制作人：XXX公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

第2篇示例：

公司交接工作备忘录

尊敬的各位同事：

首先感谢大家对公司工作的辛勤付出和努力，由于个人原因，我将要离开公司，因此在此留下一份公司交接工作备忘录，希望能够帮助大家顺利完成工作交接，确保公司的正常运转。

一、交接时间安排

我将于本月底正式离职，因此希望能够在离职前与接手工作的同事进行充分的交接，安排好交接的时间和流程，确保工作顺利过渡。请各位有关同事提前安排好时间，确保交接过程顺利进行。

二、工作内容交接

我所负责的工作内容主要包括（列举工作内容），这些工作主要分为（分类），希望能够与接手工作的同事进行详细的交接，包括工作的具体流程、注意事项、需注意的问题等，确保工作可以无缝过渡。

三、重要文件和资料整理

我在工作期间积累了大量的工作文件和资料，包括（列举文件和资料），这些文件和资料对于公司的日常运营和工作是非常重要的，因此在交接过程中将会将这些文件和资料进行整理归档，同时将其交给接手工作的同事，希望大家能够妥善保管和处理。

四、工作中的注意事项

在工作交接的过程中，希望大家能够注意以下几点：

1.保持工作积极性和责任心，做好自己的本职工作，确保公司的正常运营。

2.在进行工作交接的过程中，要主动了解和学习相关工作内容，确保理解明白后再开始承担相关工作。

3.对于交接过程中遇到的问题和困难，要及时与原负责人进行沟通，确保问题能够及时得到解决。

5.对于原有工作中的不足和问题，希望能够与接手工作的同事进行详细交流，共同找出解决办法，确保工作的顺利过渡。

免责声明

在工作交接的过程中，虽然我会尽可能做好工作的交接工作，但是难免会有一些遗漏或者疏忽的地方，因此希望大家能够理解和配合，共同完成工作的交接。

总结

公司交接工作备忘录是为了帮助大家在工作交接的过程中能够顺利完成工作交接，确保公司的正常运营。因此希望大家能够认真阅读并配合完成相关的工作，确保工作的顺利过渡。

再次感谢大家在这段