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2024年高等教育经济类自考-00147人力资源管理(一)历年考题高频考点荟萃带答案.docxVIP

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  • 2024-01-25 发布于四川
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2024年高等教育经济类自考-00147人力资源管理(一)历年考题高频考点荟萃带答案.docx

    2024年高等教育经济类自考-00147人力资源管理(一)历年考题高频考点荟萃带答案

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    第1卷

    一.参考题库(共25题)

    1.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）。

    A、为员工制定健康计划

    B、给员工提供带薪休假

    C、为失业者发放失业保险金

    D、对即将退休员工进行心理辅导

    E、协调员工工作与生活中的冲突

    2.同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）。

    A、薪酬区间

    B、薪酬水平

    C、增薪幅度

    D、薪酬结构

    3.下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则：（）

    A、少而精原则

    B、宁缺毋滥原则

    C、公平

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