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个人培训总结汇编六篇
分管教师教育培训工作已有一个多年头了,身感肩负的责任重大,为不辜负上级领导的期望,凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,仔细做好本校的教师教育工作。下面,就这一学期师训的工作状况汇报如下:
一、明确目标,加强领导,规划详实
依据本校的师资状况,制定了教师教育工作规划、校本培训规划、班主任、新任教师培训规划等各种校本培训方案,充分利用校内外师培资源,对教师进展全方面的培训。领导重视,以规章制度做保证,切实可行的制度,是教师教育工作顺当进展的保障。目标明确,以切实可行的规划做保证
二、以校为本,加大“校本研修”学习、培训力度。
1.强化教师培训,提高教师业务理论水平。
在提升教师内涵的大环境下,本学期把组织教师进展业务理论学习的工作放在了首位。学期初就依据学校特色,制定了本学期的学习专题,对教师进展了新课程培训、业务理论学习。充分利用校本培训进展了课堂教学培训、自主学习、教学阅历沟通等。促使教师在不短完善自身的学问构造和理论素养的同时,提高了教师讨论和解决教学实际问题的力量。
每位教师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的根底上,要结合自己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思;每学期至少听课20节。通过这样理论联系实际的反思、沟通,解决了教师课堂教学中的疑难困惑,促使教师逐步成为了讨论型的教师。
2、强化教师的校本研修治理
每次组织的校本研修活动,都要做详实的活动记录。加强出缺勤的治理以及记录。学校按时对教师自主学习笔记,读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。促使校本教研工作不断的改良能更深入的开展。
我校依据校工作的详细特点,不断提高教师素养,提高教师效劳教育教学的教育理念。我校通过不断的实践——反思,为教师的进展供应了良好的学习、研修气氛及环境,使每个教师都有不同程度的进展。
三、取得的一些成绩。
4月份承受上级领导的检查考核,本校9位班主任通过考核,我校班主任培训工作效果显著,被评为学区先进集体,谢乐平教师被评为学区先进个人。10年的校本学分我校教师都能到达16分以上。同时如火如荼开展的教师素养年活动,各位教师都能自觉完成上级任务,各项成果都是可喜可贺的,各项工作也得到了学区领导的认可欣赏。
四、工作中的缺乏之处:
1.努力营造各位教师安心乐教的气氛,擅长分散人心,。
2.要使我们山区学校的教师教育培训工作富有山区特色。
通过加强校本培训,广阔教师的教育观念发生了深刻的变化。首先,广阔教师真正学有所得,学以致用。其次,教育理念也发生了深刻变化。校本培训是教师连续教育的主要形式,学校是教师连续教育的主阵地,第三,广阔教师的终身教育理念已经初步形成,教师们深切地熟悉到,承受终身教育不仅是教育改革与进展的需要,也是自身进展、自身生存的需要。通过培训,广阔教师的教育观念和教学策略发生了深刻的变化,很多现代教育思想和先进阅历已经转变为教师的教育教学实际行动,提高了教师迎接课程改革的自觉性。今后将为教师搭建更宽阔的研修沟通平台,让教师感受最前沿的教育教学理念,不断提高教师专业化水平,为提高教育教学质量效劳。
个人培训总结篇2
作为一名执教于农村小学的教师,这次我很荣幸参与了参与定安县送训下乡培训活动总结活动,感觉真是受益匪浅,无论从哪个方面来说,对我们的教学和熟悉都有很大的提高。从一场场不同风格名师的精彩讲座中,我们更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,反思了以往工作中的缺乏。
一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。以前培训也较多,对新课改也有肯定的熟悉,但通过这次参与定安县送训下乡培训,我才发觉自己的熟悉不系统、不全面。
让我熟悉到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名教师。作为语文教师,不是只懂一些语文理论学问就行,我们要加强自身的文化修养,培育自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上。而且语文教师还要学高为师,有较高的艺术鉴赏力量和艺术修养,只有这样我们才能引导学生发觉教材、生活中的美,才能引导其去感受,去制造美。
通过这次的培训,我有以下几点感悟:
一、教师要多读书,不断丰富自己的学问。
想给学生一滴水,教师就必需具备一桶水。专家们的讲座就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们叙述
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